werklozen thread

[Demper]

Oorspronkelijk geplaatst door Herr Oberst

Om te kunnen regeren is het een basisvereiste dat uw onderdanen u kunnen verstaan, zelfs dat is nog niet het geval... Leer eerst het concept van de medeklinkers eens en dan kunnen we nog eens klappen.

[Eduard Khil]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Dus u geeft me gelijk, een spontane mail om een afspraak te regelen werkt voor geen meter in uw bedrijf.

Dat lees ik toch.

dan moet u beter lezen. Ik zeg u dat uw systeem van aan de deur gaan staan het minste van al werkt. U komt gewoon niet binnen.

Mogelijkheid twee is spontaan per brief/mail: meer kans maar nog steeds niet veel.

Mogelijkheid drie: gericht reageren op vacatures op een manier die gepast is en zoals het hoort: meeste kans op reactie.

[Eduard Khil]

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door Eduard Khil

dan moet u beter lezen. Ik zeg u dat uw systeem van aan de deur gaan staan het minste van al werkt. U komt gewoon niet binnen.

Mogelijkheid twee is spontaan per brief/mail: meer kans maar nog steeds niet veel.

Mogelijkheid drie: gericht reageren op vacatures op een manier die gepast is en zoals het hoort: meeste kans op reactie.

Ik ga u iets uitleggen.
Een gerichte mailing per brief geeft ongeveer 4 klanten op de 1000 brieven die elk 4 brieven ontvangen hadden. (4000 brieven)
Een gerichte mailing per email is nog veel minder, mogelijks 4 klanten per 10000 emails die elk 4 of misschien meer mails hadden ontvangen. (40'000 of meer emails)

Een gericht bezoek aan bedrijven of "klanten" geeft ongeveer 10 op 100 die elk 1 bezoek hebben ontvangen.

Van elke 10 heb je ongeveer 2 �* 3 slaagkansen.

Een nee had je al.
Een ja kan je krijgen.

Een bezoek ter plaatse is een vraag naar een afspraak.
Een afspraak voor een bezoek ter plaatse.

[Mambo]

Als je per 100 bedrijven 2 of 3 kunt bekomen dat ze verder met je doen, ben je goed bezig.
Als je per 100 meer dan 3 kunt bekomen ben je super bezig.

In het geval je er 50 per honderd zou kunnen krijgen...ben je lid van de gilde van de gouden stylo.

[From_Vlaanderen]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Als je per 100 bedrijven 2 of 3 kunt bekomen dat ze verder met je doen, ben je goed bezig.
Als je per 100 meer dan 3 kunt bekomen ben je super bezig.

In het geval je er 50 per honderd zou kunnen krijgen...ben je lid van de gilde van de gouden stylo.

Ge kunt ook ineens de juiste kandidaat vinden natuurlijk. En wat is dan nog de juiste. Als hij wat op de rest van het team trekt komt het meestal wel goed.
En niet compleet achterlijk is..

[DeProf_eet]

Oorspronkelijk geplaatst door Hypochonder

Geloof me, ik heb enkele van die jobs lang genoeg uitgevoerd om te weten waarover ik spreek. Ik heb me echter kunnen verbeteren en heb er nooit mijn neus voor opgehaald om die klotejobs toch te doen. Voor mijn part mogen werkelozen de mooiste jobs krijgen die er zijn maar ze moeten hun neus niet ophalen of zichzelf te veel voelen voor mindere jobs als ze geen betere kunnen krijgen. Dan mogen ze van mij gedwongen worden om ze toch te doen en hun uitkering verliezen. De pampermaatschappij die de sossen zo hoog in hun vaandel dragen moet zo snel mogelijk stoppen.

Akkoord hyppo. Ik begrijp het principe wel laten we zeggen van die slechte jobs. Maar vergeet wel niet dat die mindere of slechtere jobs gewoonlijk ook gevaarlijke jobs waren (werken met gevaarlijke producten in de chemie bvb) enz... En daar was ik vroeger in het geheel niet voor te vinden.

Trouwens beste hyppo hebt gij daar precies niet iets van overgehouden aan uw smoelwerk dan te zien bedoel ik ?

[Eduard Khil]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Ik ga u iets uitleggen.


Van elke 10 heb je ongeveer 2 �* 3 slaagkansen.

.

daar ga je in de fout. Je hebt geen 20-30% kans met een spontane aanbieding o p een job. U zal gewoon doorgestuurd worden. Behalve in die enkele uitzonderingen die hier in deze topic al aan bod gekomen zijn

[Duvelke]

Oorspronkelijk geplaatst door Eduard Khil

daar ga je in de fout. Je hebt geen 20-30% kans met een spontane aanbieding o p een job. U zal gewoon doorgestuurd worden. Behalve in die enkele uitzonderingen die hier in deze topic al aan bod gekomen zijn

Om nog maar te zwijgen van het feit dat ergens daadwerkelijk naar toe gaan veel meer tijd inneemt dat een mail sturen.
De tijd dat je 10 bedrijven hebt bezocht, en overal bent doorverwezen, kon je al 100 keer gericht gesolliciteerd hebben via mail met cv'tje erbij.

[Duvelke]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Ik ga u iets uitleggen.
Een gerichte mailing per brief geeft ongeveer 4 klanten op de 1000 brieven die elk 4 brieven ontvangen hadden. (4000 brieven)
Een gerichte mailing per email is nog veel minder, mogelijks 4 klanten per 10000 emails die elk 4 of misschien meer mails hadden ontvangen. (40'000 of meer emails)

Een gericht bezoek aan bedrijven of "klanten" geeft ongeveer 10 op 100 die elk 1 bezoek hebben ontvangen.

Van elke 10 heb je ongeveer 2 �* 3 slaagkansen.

Een nee had je al.
Een ja kan je krijgen.

Een bezoek ter plaatse is een vraag naar een afspraak.
Een afspraak voor een bezoek ter plaatse.

Ik wil zelfs de test doen.
We krijgen beide een maand de tijd,
Jij gaat een maand lang van deur tot deur leuren voor een job, en ik doe het op mijn manier: gericht solliciteren op bestaande vacatures via mail.

Wedde dat ik eerder/meer jobs kan versieren dan jij?

om het compleet eerlijk te maken, zouden we beide zelfde diploma/competenties/ervaring moeten hebben natuurlijk

[manta]

Oorspronkelijk geplaatst door From_Vlaanderen

Aah mijnheer...
Hoeveel uurkes wilde gij per week werken?
(Meer als 45 volgende vraag)
En nen tacho hebt ge daar mee leren werken, want wij zijn daar redelijk flexibel in?
(als hem ja zegt)
Dokt hem maar aan aan poort...

Zo iets?


Maar tegenwoordig is dat allemaal al te duur geworden om zo te sjoemelen en zetten ze liever een malafide constructie op in het oostblok.

Als chauffeur willen werken en rond de 45 uur werken is pure luxe...
70 uurtjes is redelijk normaal...

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door Eduard Khil

daar ga je in de fout. Je hebt geen 20-30% kans met een spontane aanbieding o p een job. U zal gewoon doorgestuurd worden. Behalve in die enkele uitzonderingen die hier in deze topic al aan bod gekomen zijn

Al 25 jaar en langer zoeken wij de beste manieren om klanten te benaderen
Van publiciteit in kranten tot radio, geschreven mail, email, telefonisch...alles!
Langsgaan werkt het beste.
Maar je moet een beetje techniek hebben. Dat leer je wel.

[Mambo]

Soms zie je bordjes bij en bedrijf staan; technieker of verkoopster gevraagd.
Dat staat daar niet om emails te sturen.
Dat is een open invitatie om eens binnen te komen.
Soms staat het op hun wagens; collega gezocht.

[Duvelke]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Soms zie je bordjes bij en bedrijf staan; technieker of verkoopster gevraagd.
Dat staat daar niet om emails te sturen.
Dat is een open invitatie om eens binnen te komen.
Soms staat het op hun wagens; collega gezocht.

Zoals al eerder gezegd, dat werkt mss in winkels of KMO's.

Ik raad u aan om bvb bij Telenet of Microsoft eens binnen te springen, en te horen of je een job kan krijgen.

[Savatage]

Oorspronkelijk geplaatst door Eduard Khil

natuurlijk. Wij West-Fluuten regeren de wereld. Weet ge dat dan niet

Oorspronkelijk geplaatst door Demper

in de beestenstal zeker

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door Duvelke

Zoals al eerder gezegd, dat werkt mss in winkels of KMO's.

Ik raad u aan om bvb bij Telenet of Microsoft eens binnen te springen, en te horen of je een job kan krijgen.

Je bent misschien een beetje misleid door het woordje "kleine" middenstand onderneming. KMO dus.



Kleine ondernemingen: dit zijn ondernemingen die voldoen aan alle volgende criteria:

minder dan 50 werknemers tewerkstellen;
een jaaromzet hebben van maximum 10 miljoen euro of een jaarlijks balanstotaal van maximum 10 miljoen euro;
beantwoorden aan het zelfstandigheidcriterium.

Middelgrote ondernemingen: dit zijn ondernemingen die voldoen aan alle volgende criteria:

minder dan 250 werknemers tewerkstellen;
een jaaromzet hebben van maximum 50 miljoen euro of een jaarlijks balanstotaal van maximum 43 miljoen euro;
beantwoorden aan het zelfstandigheidcriterium
en geen kleine onderneming zijn

Zelfstandigheid uit zich in het samentellen van de data van de steunvragende onderneming met deze van de participerende (vanaf meer dan 25% participatie) en verbonden (vanaf meer dan 50% participatie) ondernemingen.

Grote ondernemingen zijn ondernemingen die in toepassing van de Europese kmo-definitie noch klein, noch middelgroot zijn.

Dat zijn dus duveltje; circa 95 % van al onze bedrijven.

De resterende 10 of 20 laat ik aan uw wijsheid over.
Ik ben tevreden met mijn doelgroep.
Wat toch een stukje groter is dan uw doelgroep.

Terloops wil ik toch aanstippen dat ik op mijn manier wel al watermaatschappijen, financien, openbare besturen, scholen, spoorweg, banken, enz nog vele andere heb mogen verwelkomen.
Ik denk dus met recht te mogen zeggen...ik geraak veel verder en dat zijn geen kmo's of de volgende stap "middelgrote" bedrijven meer.

[From_Vlaanderen]

Oorspronkelijk geplaatst door manta

Als chauffeur willen werken en rond de 45 uur werken is pure luxe...
70 uurtjes is redelijk normaal...

Bij ons was het vroeger ongeveer plus minus 12 uurkes per dag.
Ik heb als bediende ook altijd 12 a 14 uur gedaan.

Opt einde worde zot .

Nu ben ik ongveer 11 uur van huis, vele beter :O
Als ik niet van dienst ben

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door bembem

Boeh onlangs weer 12 sollicitaties verzonden! En morgen vlieg ik er weer in. Wie nu nog beweert dat werkzoekenden lui zijn, beweert nonsens! !

Werkzoekenden, die werk vinden, zijn geen werkzoekenden meer.

[kojak]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Werkzoekenden, die werk vinden, zijn geen werkzoekenden meer.

Maar zij zoekt helemaal geen werk, zij zoekt een plaats.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door kojak

Maar zij zoekt helemaal geen werk, zij zoekt een plaats.

Ik denk dat de persoon in de eerste plaats aandacht zoekt.