Volvo zoekt 200 arbeiders in tijden dat we 200”000 werklozen hebben en vind er geen. - Pagina 7

Bobke · 21 juni 2010, 17:11

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door cdekeule

Weeral zever.

Minimumvereisten zoals diploma en ervaring, niet het psychogebrabbel waar jij lijkt van te houden.

Van een langdurig werkloze.

Savatage · 21 juni 2010, 17:11

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door cdekeule

Het feit dat je voor dergelijke tests kan oefenen en dat hoe meer je oefent, des te beter je erin wordt, toont aan dat de tests een lage betrouwbaarheid en validiteit hebben, m.a.w. ze meten niet wat ze pretenderen te meten en ze meten het bovendien nog slecht ook.

Met veel van die online IQ oefeningen is dat hetzelfde. Leg elke dag van de week één IQ test af en na twee weken zou je IQ verhoogd zijn. Ze mogen van mij gerust zo een paar testen afnemen, maar dat ze zich aub niet voorhouden dat ze mensen evalueren obv relevante criteria.

Jantje · 21 juni 2010, 17:21

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Volvo zoekt 200 arbeiders in tijden dat we 200”000 werklozen hebben en vind er geen.
Dus per duizend werklozen is niet 1 ervan bereid om te gaan werken?
Welk excuus kan men nog verzinnen om dit te verklaren?

Ben juist terug Volvo, ben geslaagd in de testen en mag binnen.
Doch enkel met een activeringscontract, waarbij de overheid het grootste deel van het loon betaald en niet Volvo.
Ik voldeed dus aan het profiel dat ze daar willen, mensen die werken zonder dat die hen meer kost dan een Chinese arbeider.

Nu mensen van +50 die nog aan de band willen en kunnen werken zijn inderdaad moeilijk te vinden.
Ik heb hen feestelijk bedank voor de job die ze aanboden.

Nynorsk · 21 juni 2010, 17:23

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Bobke

Van een langdurig werkloze.

Kan toch? Als je 50 bent, 30 jaar gewerkt hebt, en 2 jaar werkloos bent geweest heb je én ervaring, én je bent langdurig werkloos.

Nynorsk · 21 juni 2010, 17:31

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Savatage

Met veel van die online IQ oefeningen is dat hetzelfde. Leg elke dag van de week één IQ test af en na twee weken zou je IQ verhoogd zijn. Ze mogen van mij gerust zo een paar testen afnemen, maar dat ze zich aub niet voorhouden dat ze mensen evalueren obv relevante criteria.

Als je tests relevant genoeg zijn speelt dat geen rol eh.
Stel dat je voor een job waarin je constant vijzen moet draaien solliciteert, en je krijgt als test: vijzen draaien. Als je daar hard op geoefend hebt, en je kan op de test beter vijzen indraaien dan 2 maand geleden, dan is dat niet erg eh.

Ik heb op m'n laatste sollicitatie die ik gedaan heb een theoretisch examen gekregen over de inhoud van m'n job (autisme). Ik heb daar flink voor gestudeerd (boek gekocht en literatuur opgezocht en dat netjes geblokt). Ik was blijkbaar degene met de hoogste score op de test. Dat is niet erg eh, 't ging dan wat rapper vooruit aangezien ik anders die kennis zo snel mogelijk ging moeten verwerven nadat ik was aangenomen.
Dat was gewoon een relevante test: ze wilden iemand met wat voorkennis, en ik heb ervoor gezorgd dat ik die voorkennis had.

Nynorsk · 21 juni 2010, 17:31

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

Ben juist terug Volvo, ben geslaagd in de testen en mag binnen.
Doch enkel met een activeringscontract, waarbij de overheid het grootste deel van het loon betaald en niet Volvo.
Ik voldeed dus aan het profiel dat ze daar willen, mensen die werken zonder dat die hen meer kost dan een Chinese arbeider.

Nu mensen van +50 die nog aan de band willen en kunnen werken zijn inderdaad moeilijk te vinden.
Ik heb hen feestelijk bedank voor de job die ze aanboden.

proficiat!

Bobke · 21 juni 2010, 17:33

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

Kan toch? Als je 50 bent, 30 jaar gewerkt hebt, en 2 jaar werkloos bent geweest heb je én ervaring, én je bent langdurig werkloos.

Als je twee jaar langdurig werkloos noemt wel.

Maar onze vriend formuleerde het zo:

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door cdekeule

Alternatief? Bijvoorbeeld selecteren op basis van duur werkloosheid. Stel twee kandidaten voldoen aan de minimum vereisten van de job, selecteer degene die het langst werkloos is.

Nynorsk · 21 juni 2010, 17:38

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Bobke

Als je twee jaar langdurig werkloos noemt wel.

wel, da's toch 1 van de gangbare definities die daarvoor gebruikt wordt?
vanuit sommige hoeken (zie bijv. https://www.werk.be/c-en-o/cijfers/k...rkloosheid.htm) spreken ze zelfs vanaf 12 maand over langdurige werkloosheid.
Definitie RVA: http://www.rva.be/D_help/Definities/TxtNL-39.htm

dus jah.

Bobke · 21 juni 2010, 17:40

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

Als je tests relevant genoeg zijn speelt dat geen rol eh.
Stel dat je voor een job waarin je constant vijzen moet draaien solliciteert, en je krijgt als test: vijzen draaien. Als je daar hard op geoefend hebt, en je kan op de test beter vijzen indraaien dan 2 maand geleden, dan is dat niet erg eh.

Ik heb op m'n laatste sollicitatie die ik gedaan heb een theoretisch examen gekregen over de inhoud van m'n job (autisme). Ik heb daar flink voor gestudeerd (boek gekocht en literatuur opgezocht en dat netjes geblokt geblokt). Ik was blijkbaar degene met de hoogste score op de test. Dat is niet erg eh, 't ging dan wat rapper vooruit aangezien ik anders die kennis zo snel mogelijk ging moeten verwerven nadat ik was aangenomen.
Dat was gewoon een relevante test: ze wilden iemand met wat voorkennis, en ik heb ervoor gezorgd dat ik die voorkennis had.

En ze kregen ook iemand iemand met inzet.

Nynorsk · 21 juni 2010, 17:44

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Bobke

En ze kregen ook iemand iemand met inzet.

Toch voor efkes

(nieuwe job ondertussen)

Ze kregen ook wel iemand die langer werkloos is geweest dan strikt nodig aangezien ik voor alle sollicitaties die ik gedaan heb per sé wou studeren en ik me dus niét ingeschreven heb in alle interimbureaus om zo snel mogelijk een job te hebben

Bobke · 21 juni 2010, 17:47

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

Toch voor efkes

(nieuwe job ondertussen)

Ze kregen ook wel iemand die langer werkloos is geweest dan strikt nodig aangezien ik voor alle sollicitaties die ik gedaan heb per sé wou studeren en ik me dus niét ingeschreven heb in alle interimbureaus om zo snel mogelijk een job te hebben

Maar niet deze die het langst werkloos was hoop ik.

Nynorsk · 21 juni 2010, 17:50

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Bobke

Maar niet deze die het langst werkloos was hoop ik.

Geen idee, er waren veel interne kandidaten en al minstens 2 kandidaten die al een andere job hadden in de sector. Maar het zou me wel héél sterk verbazen mochten er geen kandidaten geweest zijn die langer werkloos waren dan mij.

artisjok · 21 juni 2010, 18:16

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Karma

Wat me het meest deert in heel die affaire is dat er eerst een beeld is geschapen alsof er niemand nog wil werken terwijl het tegendeel hier bewezen wordt.
Dit komt nu toevallig uit omdat het bij naam in de krant heeft gestaan dat het om Volvo gaat maar mocht er echter een artikel staan zonder te specificeren dan zou het toch heel anders overkomen.

Als er bijvoorbeeld zou staan:

"Industrie zoekt duizenden arbeiders maar niemand komt er op af"

Uiteindelijk worden we de laatste jaren toch overspoeld met dergelijke berichten.

Tevens moet men eens de aanwervingsprocedure via interimbureau's durven in vraag stellen vind ik. Blijkbaar was het in handen van twee interimbureau's maar heeft het gewoon het merendeel van de werkloze arbeider niet bereikt.

Straf hé. En niemand van degenen die hier iets schreef in de aard van
"Volvo zoekt 200 arbeiders in tijden dat we 200”000 werklozen hebben en vind er geen.
Dus per duizend werklozen is niet 1 ervan bereid om te gaan werken?
Welk excuus kan men nog verzinnen om dit te verklaren?"
kan/wil/is zo eerlijk; toe te geven dat dit er toch over is.

Mambo · 21 juni 2010, 18:30

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Straf hé. En niemand van degenen die hier iets schreef in de aard van
"Volvo zoekt 200 arbeiders in tijden dat we 200”000 werklozen hebben en vind er geen.
Dus per duizend werklozen is niet 1 ervan bereid om te gaan werken?
Welk excuus kan men nog verzinnen om dit te verklaren?"
kan/wil/is zo eerlijk; toe te geven dat dit er toch over is.

Het is er zo danig over dat het ze eerst in het lang en in het breed op de tv hebben moeten geven alvorens er wat reactie is beginnen komen.
Anders stond daar nog geen kat.

Of misschien een kat die muizen aan het vangen was.

artisjok · 21 juni 2010, 18:36

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Het is er zo danig over dat het ze eerst in het lang en in het breed op de tv hebben moeten geven alvorens er wat reactie is beginnen komen.
Anders stond daar nog geen kat.

Of misschien een kat die muizen aan het vangen was.

Blijkbaar mankeerde er inderdaad iets aan de communicatie.
Je denkt toch niet dat die werklozen nu plots bereidwillig werden door het nieuwsitem.

Mambo · 21 juni 2010, 18:48

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Blijkbaar mankeerde er inderdaad iets aan de communicatie.
Je denkt toch niet dat die werklozen nu plots bereidwillig werden door het nieuwsitem.

Tja blijkbaar zoekt men ook niet meer spontaan achter werk hé?
Anders zou het geen nieuwsitem zijn.
Terwijl er zoveel werklozen alle dagen zo naarstig op zoek zijn is dat toch wreed eigenaardig.

artisjok · 21 juni 2010, 18:54

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Tja blijkbaar zoekt men ook niet meer spontaan achter werk hé?
Anders zou het geen nieuwsitem zijn.
Terwijl er zoveel werklozen alle dagen zo naarstig op zoek zijn is dat toch wreed eigenaardig.

Neen? Is dit niet spontaan?
Men hoort op het nieuws bij de voorstelling van een nieuw auto-model dat er (tijdelijk) werk is; en spontaan bieden zo veel werklozen zich aan dat men spreekt van :
"Volvo Cars overspoeld door werkzoekenden
GENT - Volvo Cars werd gisteren overspoeld door telefoons en mails van mensen die interesse toonden voor een tijdelijke baan bij Volvo. Bij de voorstelling deze week van de nieuwe Volvo S60 klaagde de autoconstructeur dat zo'n 200 vacatures maar niet ingevuld raakten."
http://www.nieuwsblad.be/Article/Det...cleid=QC2RLGDB

Mambo · 21 juni 2010, 18:56

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Neen? Is dit niet spontaan?
Men hoort op het nieuws bij de voorstelling van een nieuw auto-model dat er (tijdelijk) werk is; en spontaan bieden zo veel werklozen zich aan dat men spreekt van :
"Volvo Cars overspoeld door werkzoekenden
GENT - Volvo Cars werd gisteren overspoeld door telefoons en mails van mensen die interesse toonden voor een tijdelijke baan bij Volvo. Bij de voorstelling deze week van de nieuwe Volvo S60 klaagde de autoconstructeur dat zo'n 200 vacatures maar niet ingevuld raakten."
http://www.nieuwsblad.be/Article/Det...cleid=QC2RLGDB

Dan zullen ze allicht hun 200 man nu wel hebben zeker?

Kunnen ze dan doorspoelen naar al die andere knelpunten en bedrijven die nog aan het zoeken zijn.

aléz hup alles opgelost in een wip.
Geen vacatures meer voorlopig, alles ingevuld.

kameleon · 21 juni 2010, 19:02

Maak je geen zorgen Mambo. Ik heb Reynders net op tv horen zeggen dat het begrotingstekort tot 100% mag oplopen en dat dat geen groot probleem vormt want er staat toch meer dan genoeg geld op de belgische spaarboekjes. Amaai, wat een geruststelling

Nogal pretentieuze zakskes daar op de schoolbanken. Een heel jaar feesten en dan 2 maanden alles geven, nipt hun diploma behalen en dan nog zo een loon eisen. Moesten hier psychologische testen voor bestaan....dat zijn er die hun werk later ook niet al te serieus nemen, als het werk maar af is op een zo simpel mogelijke manier, zonder te veel moeten nadenken.
http://www.hln.be/hln/nl/3804/Belgie...oog-loon.dhtml

artisjok · 21 juni 2010, 19:03

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Dan zullen ze allicht hun 200 man nu wel hebben zeker?

Kunnen ze dan doorspoelen naar al die andere knelpunten en bedrijven die nog aan het zoeken zijn.

aléz hup alles opgelost in een wip.
Geen vacatures meer voorlopig, alles ingevuld.

Betekent je antwoord dat je akkoord gaat betreffende het spontane karakter?

Kan je het echt niet opbrengen om toe te geven dat je
"Volvo zoekt 200 arbeiders in tijden dat we 200”000 werklozen hebben en vind er geen.
Dus per duizend werklozen is niet 1 ervan bereid om te gaan werken?
Welk excuus kan men nog verzinnen om dit te verklaren?"
erover is. Welk excuus kan je anders nog verzinnen?

Er waren hier nog zo'n reacties die wel om een rechtzetting vragen.
"Hoge dopuitkeringen voor mensen die niets willen doen. Schaf dat af en het volk zal nogal rap afgaan op die plaatsen."
zie post #33

21 juni 2010, 19:02	#139
kameleon Minister Geregistreerd: 12 oktober 2008 Berichten: 3.351	Maak je geen zorgen Mambo. Ik heb Reynders net op tv horen zeggen dat het begrotingstekort tot 100% mag oplopen en dat dat geen groot probleem vormt want er staat toch meer dan genoeg geld op de belgische spaarboekjes. Amaai, wat een geruststelling Nogal pretentieuze zakskes daar op de schoolbanken. Een heel jaar feesten en dan 2 maanden alles geven, nipt hun diploma behalen en dan nog zo een loon eisen. Moesten hier psychologische testen voor bestaan....dat zijn er die hun werk later ook niet al te serieus nemen, als het werk maar af is op een zo simpel mogelijke manier, zonder te veel moeten nadenken. http://www.hln.be/hln/nl/3804/Belgie...oog-loon.dhtml