Volvo zoekt 200 arbeiders in tijden dat we 200”000 werklozen hebben en vind er geen.

[Nynorsk]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Tja blijkbaar zoekt men ook niet meer spontaan achter werk hé?
Anders zou het geen nieuwsitem zijn.
Terwijl er zoveel werklozen alle dagen zo naarstig op zoek zijn is dat toch wreed eigenaardig.

Het was blijkbaar de bedoeling dat de aanwervingen via 2 interimkantoren gebeuren. Je kan als werkzoekende daar binnenstappen en vragen "is er werk" maar als die u niet zeggen dat ge voor volvo kunt solliciteren kunt ge dat ook nie ruiken eh. Of is het soms de bedoeling dat ne mens dagelijks voor alle bedrijven solliciteert omdat den interim eventjes vergeten is dat men daar volk zoekt?
Het komt op 't nieuws (precies een goedbewaard geheim dat uitkomt), en hop, ze worden overspoeld.
Waar is de schuld van de werkloze hierin?

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door kameleon

Maak je geen zorgen Mambo. Ik heb Reynders net op tv horen zeggen dat het begrotingstekort tot 100% mag oplopen en dat dat geen groot probleem vormt want er staat toch meer dan genoeg geld op de belgische spaarboekjes. Amaai, wat een geruststelling

Nogal pretentieuze zakskes daar op de schoolbanken. Een heel jaar feesten en dan 2 maanden alles geven, nipt hun diploma behalen en dan nog zo een loon eisen. Moesten hier psychologische testen voor bestaan....dat zijn er die hun werk later ook niet al te serieus nemen, als het werk maar af is op een zo simpel mogelijke manier, zonder te veel moeten nadenken.
http://www.hln.be/hln/nl/3804/Belgie...oog-loon.dhtml

Tja met al onze eeuwige staatsschulden zal er nog veel en lang moeten gewerkt worden aan kleine loontjes.

Naar mijn schatting....hmm ongeveer tot we allemaal al 100 jaar dood zijn. Minstens!

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

Het was blijkbaar de bedoeling dat de aanwervingen via 2 interimkantoren gebeuren. Je kan als werkzoekende daar binnenstappen en vragen "is er werk" maar als die u niet zeggen dat ge voor volvo kunt solliciteren kunt ge dat ook nie ruiken eh. Of is het soms de bedoeling dat ne mens dagelijks voor alle bedrijven solliciteert omdat den interim eventjes vergeten is dat men daar volk zoekt?
Het komt op 't nieuws (precies een goedbewaard geheim dat uitkomt), en hop, ze worden overspoeld.
Waar is de schuld van de werkloze hierin?

Ik weet niet in hoeveel bochten je u nu al gewriemeld hebt om aan te tonen dat een werkloze geen luiaard is die niet solliciteert.

Normaal gezien ga je als werkloze idd alle bedrijven langs om te vragen of er werk is ja. En als dat via een interim is zullen ze u dat daar wel zeggen.

Maar als je het niet gaat gaan vragen moet je niet verwachten dat je het zal weten.

Ik weet niet goed wat er tegenwoordig aan de hand is met de mensen, maar blijkbaar draait één en ander toch niet zo goed meer rond in dat kopeke.

[Nynorsk]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Ik weet niet in hoeveel bochten je u nu al gewriemeld hebt om aan te tonen dat een werkloze geen luiaard is die niet solliciteert.

Normaal gezien ga je als werkloze idd alle bedrijven langs om te vragen of er werk is ja. En als dat via een interim is zullen ze u dat daar wel zeggen.

Maar als je het niet gaat gaan vragen moet je niet verwachten dat je het zal weten.

Ik weet niet goed wat er tegenwoordig aan de hand is met de mensen, maar blijkbaar draait één en ander toch niet zo goed meer rond in dat kopeke.

't is hier nu net bij de interimkantoren dat het communicatieprobleem zat. interimkantoren zijn er niét in geslaagd werkzoekenden op de hoogte te brengen van de aanwervingen.
Als ik solliciteer begin ik trouwens eerst bij de bedrijven waarvan ik weet dat ze volk zoeken, niet bij de bedrijven die geen volk zoeken (of die volk zoeken maar waarvan het niet geweten is). En ertussen wat spontane sollicitaties ja, maar die eindigen toch altijd in 'nee', 'k vind dat maar tijdverlies zenne.
mijn ex kreeg ook regelmatig mensen over de vloer die vroegen naar werk. da's gewoon irritant na een tijd, ze zoeken niemand en ze zullen niet rap iemand zoeken ook.

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

't is hier nu net bij de interimkantoren dat het communicatieprobleem zat. interimkantoren zijn er niét in geslaagd werkzoekenden op de hoogte te brengen van de aanwervingen.
Als ik solliciteer begin ik trouwens eerst bij de bedrijven waarvan ik weet dat ze volk zoeken, niet bij de bedrijven die geen volk zoeken (of die volk zoeken maar waarvan het niet geweten is). En ertussen wat spontane sollicitaties ja, maar die eindigen toch altijd in 'nee', 'k vind dat maar tijdverlies zenne.
mijn ex kreeg ook regelmatig mensen over de vloer die vroegen naar werk. da's gewoon irritant na een tijd, ze zoeken niemand en ze zullen niet rap iemand zoeken ook.

Tja...als interim en andere kantoren eerst naar de werklozen toe moeten gaan om te zeggen dat er werk ligt...dan is het plaatje rond nietwaar?

In normale (en vroegere) omstandigheden stonden de werklozen bij de kantoren (of interims) te wachten tot er werk binnenkwam op de stoep zelfs, of op een stoel binnen als het regende. En gingen bij de bedrijven langs ook als er niemand gevraagd werd en vroegen ze een formulierke en vulden dat in als spontane sollicitatie.
Die bedrijven leggen dan die papiertjes op een kast tot er een cm stof op lag en als ze dan iemand nodig hadden pakten ze die stapel eens door om te zien wie nog steeds vrij was.


Zoek de 7 verschillen.

Tegenwoordig wacht ieder van zijn kant op de andere kant. Of hoogstens een emailtje met als afzend adres ;[email protected]. of "[email protected]

[artisjok]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Tja...als interim en andere kantoren eerst naar de werklozen toe moeten gaan om te zeggen dat er werk ligt...dan is het plaatje rond nietwaar?

In normale (en vroegere) omstandigheden stonden de werklozen bij de kantoren (of interims) te wachten tot er werk binnenkwam op de stoep zelfs, of op een stoel binnen als het regende. En gingen bij de bedrijven langs ook als er niemand gevraagd werd en vroegen ze een formulierke en vulden dat in als spontane sollicitatie.
Die bedrijven leggen dan die papiertjes op een kast tot er een cm stof op lag en als ze dan iemand nodig hadden pakten ze die stapel eens door om te zien wie nog steeds vrij was.


Zoek de 7 verschillen.

Tegenwoordig wacht ieder van zijn kant op de andere kant. Of hoogstens een emailtje met als afzend adres ;[email protected]. of "[email protected]

Ik denk dat de werkwijze die je hier beschrijft "In normale (en vroegere) omstandigheden" niet erg efficiënt en effectief is.
En?
http://forum.politics.be/showthread....12#post4832512

[Nynorsk]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Tja...als interim en andere kantoren eerst naar de werklozen toe moeten gaan om te zeggen dat er werk ligt...dan is het plaatje rond nietwaar?

In normale (en vroegere) omstandigheden stonden de werklozen bij de kantoren (of interims) te wachten tot er werk binnenkwam op de stoep zelfs, of op een stoel binnen als het regende. En gingen bij de bedrijven langs ook als er niemand gevraagd werd en vroegen ze een formulierke en vulden dat in als spontane sollicitatie.
Die bedrijven leggen dan die papiertjes op een kast tot er een cm stof op lag en als ze dan iemand nodig hadden pakten ze die stapel eens door om te zien wie nog steeds vrij was.


Zoek de 7 verschillen.

Tegenwoordig wacht ieder van zijn kant op de andere kant. Of hoogstens een emailtje met als afzend adres ;[email protected]. of "[email protected]

Ja jong tijden veranderen zeker?
De laatste keer dat ik een interimkantoor van de binnenkant heb gezien was het van "ok uw gegevens zijn genoteerd, u kunt gaan". Bel je op of ze eindelijk al iets hebben is het gepikeerd van "we zullen u wel contacteren hoor, we hebben uw gegevens". Ne mens zou er bijna niet meer van durven. Ooit eens in de plaats van een cliënt (met autisme) gebeld naar een interimkantoor, mijn neus was er zowat afgebeten.
Op de verschillende plekken waar ik gewerkt heb wordt er NIETS gedaan met spontane sollicitaties. In het beste geval worden die in een map gestoken en wordt een standaardbriefje gestuurd dat er geen werk is, maar �*ls er dan nieuwe vacature was werd daar toch niet naar gekeken. Er komen toch genoeg mensen op zo'n vacature af, waarom zou je je dan de moeite doen als werkgever om nog wat extra mensen te gaan opbellen uit die map???
Ik vind dat allemaal schoon wat ge zegt zenne, moest ne mens zo onmiddellijk of toch rap aan een job geraken zou dat prachtig zijn. De realiteit is wel iets anders

[globalmedia]

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

Ja jong tijden veranderen zeker?
De laatste keer dat ik een interimkantoor van de binnenkant heb gezien was het van "ok uw gegevens zijn genoteerd, u kunt gaan". Bel je op of ze eindelijk al iets hebben is het gepikeerd van "we zullen u wel contacteren hoor, we hebben uw gegevens". Ne mens zou er bijna niet meer van durven. Ooit eens in de plaats van een cliënt (met autisme) gebeld naar een interimkantoor, mijn neus was er zowat afgebeten.
Op de verschillende plekken waar ik gewerkt heb wordt er NIETS gedaan met spontane sollicitaties. In het beste geval worden die in een map gestoken en wordt een standaardbriefje gestuurd dat er geen werk is, maar �*ls er dan nieuwe vacature was werd daar toch niet naar gekeken. Er komen toch genoeg mensen op zo'n vacature af, waarom zou je je dan de moeite doen als werkgever om nog wat extra mensen te gaan opbellen uit die map???
Ik vind dat allemaal schoon wat ge zegt zenne, moest ne mens zo onmiddellijk of toch rap aan een job geraken zou dat prachtig zijn. De realiteit is wel iets anders

de ondertussen wel gekende handel in cv's

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

Ja jong tijden veranderen zeker?
De laatste keer dat ik een interimkantoor van de binnenkant heb gezien was het van "ok uw gegevens zijn genoteerd, u kunt gaan". Bel je op of ze eindelijk al iets hebben is het gepikeerd van "we zullen u wel contacteren hoor, we hebben uw gegevens". Ne mens zou er bijna niet meer van durven. Ooit eens in de plaats van een cliënt (met autisme) gebeld naar een interimkantoor, mijn neus was er zowat afgebeten.
Op de verschillende plekken waar ik gewerkt heb wordt er NIETS gedaan met spontane sollicitaties. In het beste geval worden die in een map gestoken en wordt een standaardbriefje gestuurd dat er geen werk is, maar �*ls er dan nieuwe vacature was werd daar toch niet naar gekeken. Er komen toch genoeg mensen op zo'n vacature af, waarom zou je je dan de moeite doen als werkgever om nog wat extra mensen te gaan opbellen uit die map???
Ik vind dat allemaal schoon wat ge zegt zenne, moest ne mens zo onmiddellijk of toch rap aan een job geraken zou dat prachtig zijn. De realiteit is wel iets anders

joat de realiteit is tegenwoordig dat het eerst in de gazet en op vtm moet zijn.
Dan gaan ze eens gaan kijken.

Mochten vertegenwoordigers hun producten proberen te verkopen op de manier zoals de werklozen solliciteren, ze zouden allicht zelf werkloos zijn wegens niks verkocht te krijgen nietwaar?

De realiteit is er op afgaan.
Verkopers krijgen ook veel "nee's" alvorens er één "ja" zegt.

[Karma]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Tja...als interim en andere kantoren eerst naar de werklozen toe moeten gaan om te zeggen dat er werk ligt...dan is het plaatje rond nietwaar?

Da's nu net wat ze wel moeten doen. Toen ik ... lang geleden van school kwam en werk zocht ging ik wekelijks langs de RVA (toen nog samen met de VDAB). Die gaven me een aantal adressen om me te gaan aanmelden. Ze gaven me er tevens een woordje uitleg bij. Op minder dan een maand had ik werk.

In normale (en vroegere) omstandigheden stonden de werklozen bij de kantoren (of interims) te wachten tot er werk binnenkwam op de stoep zelfs, of op een stoel binnen als het regende. En gingen bij de bedrijven langs ook als er niemand gevraagd werd en vroegen ze een formulierke en vulden dat in als spontane sollicitatie.
Die bedrijven leggen dan die papiertjes op een kast tot er een cm stof op lag en als ze dan iemand nodig hadden pakten ze die stapel eens door om te zien wie nog steeds vrij was.

Neen hoor ... na een maand of twee worden die formulierkes gewoon in de prullenbak gegooid ... zelf gezien ... en men gaat over tot een nieuwe wervingsreserve ...

[cdekeule]

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

Da's zever eh. Mocht jij een nieuw personeelslid zoeken en er dienen zich 10 kandidaten aan die aan de minimumvereisten voldoen, dan wil je de beste van die 10, niet degene die het langst werkloos is.

Mijn punt is juist dat je onmogelijk kan 'meten' wie nu die beste is, zeker niet op basis van psychotechnische tests.

[Bobke]

Oorspronkelijk geplaatst door cdekeule

Mijn punt is juist dat je onmogelijk kan 'meten' wie nu die beste is, zeker niet op basis van psychotechnische tests.

Nog minder op basis van de lengte van de werkloosheid.

[Karma]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

joat de realiteit is tegenwoordig dat het eerst in de gazet en op vtm moet zijn.
Dan gaan ze eens gaan kijken.

Inderdaad straf ... en geeft falen van interimkantoors dik aan ...

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door Karma

Da's nu net wat ze wel moeten doen. Toen ik ... lang geleden van school kwam en werk zocht ging ik wekelijks langs de RVA (toen nog samen met de VDAB). Die gaven me een aantal adressen om me te gaan aanmelden. Ze gaven me er tevens een woordje uitleg bij. Op minder dan een maand had ik werk.




Neen hoor ... na een maand of twee worden die formulierkes gewoon in de prullenbak gegooid ... zelf gezien ... en men gaat over tot een nieuwe wervingsreserve ...

Voila je kreeg adressen en je ging en je had werk.
Nu moet je zelf adressen zoeken en dat lukt niet meer want dat is te lastig geworden.

En ja je moet geregeld opnieuw je gaan aanmelden, en ook dat doen ze niet meer.

Wachten en blijven wachten over het algemeen, tot ze gebeld worden.

[Bobke]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Voila je kreeg adressen en je ging en je had werk.
Nu moet je zelf adressen zoeken en dat lukt niet meer want dat is te lastig geworden.

En ja je moet geregeld opnieuw je gaan aanmelden, en ook dat doen ze niet meer.

Wachten en blijven wachten over het algemeen, tot ze gebeld worden.

Om dan te melden dat ze net iets anders van plan waren.

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door Karma

Inderdaad straf ... en geeft falen van interimkantoors dik aan ...

Ja de interims moeten met een megafoon op hun auto door de straten rijden zeker?
VOLVO ZOEKT ARBEIDERS...VOLVO ZOEKT ARBEIDERS..

Als er geen of te weinig arbeiders ingeschreven staan in hun klantenbestand gaan ze er ook geen kunnen verwittigen.
Laat staan dat de profielen kloppen van wie wel ingeschreven is.
De meesten zouden nog verontwaardigd zijn ook nog eens, dat ze lastig gevallen worden voor op fabriek te gaan werken.

[Nynorsk]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Ja de interims moeten met een megafoon op hun auto door de straten rijden zeker?
VOLVO ZOEKT ARBEIDERS...VOLVO ZOEKT ARBEIDERS..

Als er geen of te weinig arbeiders ingeschreven staan in hun klantenbestand gaan ze er ook geen kunnen verwittigen.
Laat staan dat de profielen kloppen van wie wel ingeschreven is.
De meesten zouden nog verontwaardigd zijn ook nog eens, dat ze lastig gevallen worden voor op fabriek te gaan werken.

Neen, als er iemand binnenkomt om zich in te schrijven of belt of langsgaat met de vraag of er werk is, moeten ze weten welk werk er is, en kijken of er gepast werk is. Waarvoor dienen die mensen anders? Wat moet ge doen, hen van hun bureau snokken en zelf in hun pc gaan kijken? Waarvoor worden die dan anders betaald?

Het is precies of ge kunt het écht niet verkroppen dat er mensen zijn die wél willen werken eh? Nee, het moét allemaal per sé zo zijn dat iemand die werkloos is dat is omdat hij het zelf zo wil.
Of zijn het in uw ogen gewoon losers, die mensen die werk zoeken maar er niet meteen vinden?

[cdekeule]

Oorspronkelijk geplaatst door Bobke

Nog minder op basis van de lengte van de werkloosheid.

Wat ook niet de bedoeling is, het zou de werkloosheid doen verminderen. Het is ook een meer menselijk criterium, degenen die het werk het hardst nodig hebben (want reeds het langst zonder job), krijgen de voorkeur.

Beter dat dan stigma's creëren en tegelijkertijd zagen dat er zoveel werklozen zijn.

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

Neen, als er iemand binnenkomt om zich in te schrijven of belt of langsgaat met de vraag of er werk is, moeten ze weten welk werk er is, en kijken of er gepast werk is. Waarvoor dienen die mensen anders? Wat moet ge doen, hen van hun bureau snokken en zelf in hun pc gaan kijken? Waarvoor worden die dan anders betaald?

Het is precies of ge kunt het écht niet verkroppen dat er mensen zijn die wél willen werken eh? Nee, het moét allemaal per sé zo zijn dat iemand die werkloos is dat is omdat hij het zelf zo wil.
Of zijn het in uw ogen gewoon losers, die mensen die werk zoeken maar er niet meteen vinden?

Tja mijn schuld niet dat ze de openbare omroep nodig hebben om een paar arbeiders op te trommelen hé?

T' is zoals het is en niet anders.
Wetenschappelijk bewezen zou men zelfs kunnen zeggen.

[Nynorsk]

Mijn ma haar school was nog niet eens afgewerkt of ze was al aangesproken door 3 werkgevers die haar in dienst wilden nemen... Sja, zo is het makkelijk om werk te vinden eh.