Volvo zoekt 200 arbeiders in tijden dat we 200”000 werklozen hebben en vind er geen. - Pagina 15

Karma · 25 juni 2010, 08:38

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Maar daar solliciteren ze ook niet.

Het ondernemersvertrouwen, je weet wel die barometer die peilt naar wat de ondernemers verwachten over de naaste toekomst, is alweer deftig gezakt omwille van het pessimisme over personeel.
Het pessimisme bestaat er vooral uit dat ze moeilijk of niet aan personeel geraken.

De toestand is ernstig hoor.

Het gaat niet over die sukkelaar die alleen met de kinderen thuis zit, laat die gerust maar zitten als dat beter zo is.
Het gaat over het algemeen dat mensen gewoon geen zin hebben nog te gaan werken.
Vooral veel jonge mensen.

Bedrijven gaan simpelweg failliet aan zulke toestanden wat de vicieuze cirkel steeds maar groter maakt.

Volgens de krant waren er massaal veel sollicitaties nadat er een artikel van was verschenen.

Mambo · 25 juni 2010, 08:54

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Karma

Volgens de krant waren er massaal veel sollicitaties nadat er een artikel van was verschenen.

Yup; massaal veel briefjes afgehaald voor de rva in elk geval.
Bijna alle jobs staan nog steeds open. Enfin toch heel veel.

Nynorsk · 25 juni 2010, 08:56

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Yup; massaal veel briefjes afgehaald voor de rva in elk geval.
Bijna alle jobs staan nog steeds open. Enfin toch heel veel.

Hoeveel staan er precies nog open?

Karma · 25 juni 2010, 08:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Yup; massaal veel briefjes afgehaald voor de rva in elk geval.
Bijna alle jobs staan nog steeds open. Enfin toch heel veel.

Bron?

Mambo · 25 juni 2010, 08:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

Hoeveel staan er precies nog open?

Heb ze niet geteld, heel veel in elk geval.
Bekijk manpower en randstad maar eens.

Mambo · 25 juni 2010, 09:00

Ze moeten solliciteren éh, of ze worden geschrapt nu.
Uiteraard niemand die erbij zegt dat je nogal selectief kunt solliciteren voor jobs waar je "niet" voor in aanmerking komt.
Sollicitatie is sollicitatie.

Doppers zijn niet dom doorgaans, ze leven het systeem.

Mambo · 25 juni 2010, 09:06

Hier staan er ook nog veel; http://www.careerjet.be/volvo-jobs.html

Nynorsk · 25 juni 2010, 09:07

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Heb ze niet geteld, heel veel in elk geval.
Bekijk manpower en randstad maar eens.

Ik zie daar nergens staan hoeveel van de functies al ingenomen zijn en hoeveel niet.
je gaat met een betere bron moeten afkomen.

hou je ook rekening met de arbeiders van opel die geweigerd werden door volvo? nee natuurlijk, stomme vraag

Maar vertel me eerst eens hoe het komt dat volvo die "problemen" niet had bij de vorige grote aanwerving.

Nynorsk · 25 juni 2010, 09:10

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Hier staan er ook nog veel; http://www.careerjet.be/volvo-jobs.html

Gisteren met iemand zitten chatten die gesolliciteerd heeft bij volvo en pas volgende week naar de testing moet.
En de mambo maar brullen "maar ze staan nog open! ze staan nog open! er heeft niemand voor gesolliciteerd!!"

Mambo · 25 juni 2010, 09:12

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

Ik zie daar nergens staan hoeveel van de functies al ingenomen zijn en hoeveel niet.
je gaat met een betere bron moeten afkomen.

hou je ook rekening met de arbeiders van opel die geweigerd werden door volvo? nee natuurlijk, stomme vraag

Maar vertel me eerst eens hoe het komt dat volvo die "problemen" niet had bij de vorige grote aanwerving.

Je moet me geen vragen stellen waar ik geen antwoorden op kan weten hé?

Misschien omdat het is zoals "asgardo" zegt; de wereld van nu is niet meer de wereld van de vorige?

Nynorsk · 25 juni 2010, 09:13

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Ze moeten solliciteren éh, of ze worden geschrapt nu.
Uiteraard niemand die erbij zegt dat je nogal selectief kunt solliciteren voor jobs waar je "niet" voor in aanmerking komt.
Sollicitatie is sollicitatie.

Doppers zijn niet dom doorgaans, ze leven het systeem.

Er wordt weldegelijk bekeken waarvoor je solliciteert.

Je spreekt jezelf tegen trouwens. Je verwacht enerzijds dat mensen solliciteren voor eender wat, anderzijds zit je ze scheef te bekijken als ze dat inderdaad ook zouden doen.

Frustraaaaatie

Mambo · 25 juni 2010, 09:13

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

Gisteren met iemand zitten chatten die gesolliciteerd heeft bij volvo en pas volgende week naar de testing moet.
En de mambo maar brullen "maar ze staan nog open! ze staan nog open! er heeft niemand voor gesolliciteerd!!"

pff heeft die geluk zeg, stel u voor dat hij pas volgende week moet komen voor een plaats die vorige week al ingenomen was.

Nynorsk · 25 juni 2010, 09:14

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Je moet me geen vragen stellen waar ik geen antwoorden op kan weten hé?

Misschien omdat het is zoals "asgardo" zegt; de wereld van nu is niet meer de wereld van de vorige?

je moet geen dingen gaan beweren die je niet kan weten eh.
dan zal je niet gevraagd worden hoe je dat weet.
niet huilen.

Mambo · 25 juni 2010, 09:19

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

Er wordt weldegelijk bekeken waarvoor je solliciteert.

Je spreekt jezelf tegen trouwens. Je verwacht enerzijds dat mensen solliciteren voor eender wat, anderzijds zit je ze scheef te bekijken als ze dat inderdaad ook zouden doen.

Frustraaaaatie

Soit ik moet aanzetten, hard gaan werken om de doppers hun verlof te bekostigen.

Nynorsk · 25 juni 2010, 09:23

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

pff heeft die geluk zeg, stel u voor dat hij pas volgende week moet komen voor een plaats die vorige week al ingenomen was.

ik ga u nu iets zeggen dat je wellicht van uw fundamenten gaat blazen eh, maar tegenwoordig laat men dus een vacature een tijd openstaan tot er voldoende kandidaten zijn per open plaats, dan doet men testen, en dan selecteert men er daar de beste uit. Meestal in een paar rondes: paar plaatsen invullen, nieuwe kandidaten verzamelen en testen,...

Je lijkt precies te denken dat het is van een kandidaat meldt zich, hij is geschikt, dus hij start meteen, en zo worden de lege plekken ingevuld tot er geen meer over zijn.

Het 'open houden' van plaatsen heeft ook maar als doel om meer kandidaten te laten afkomen, ook al zouden die plekken al lang vol kunnen zitten.

je probeert hier wel gevat te doen maar het is gewoon een zielige poging zenne.

Volgens mij zie jij inderdaad in elke vacature een aanbieding waarop niet gereageerd werd

Nynorsk · 25 juni 2010, 09:24

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Soit ik moet aanzetten, hard gaan werken om de doppers hun verlof te bekostigen.

Ik ga een beetje gezellig thuiszitten, ik kom toe met mijne parttime

maddox · 25 juni 2010, 09:52

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

't is met de vaatwas.
ik denk dat er voldoende mensen zijn die dat kunnen leren zonder eerst ervaring te hebben opgedaan.
maar ja, als niemand willen die ze nog efkes uitleg gaan moeten geven, of die in de eerste week niet zal werken alsof ie dat al jaren doet, dat moet ge natuurlijk ook niet zagen als ge niemand vindt.

Om een hard voorbeeld uit de realiteit te nemen.

Mijn werkgever betaald me €2930.12 brutto maandloon. Daarvan houd ik €1921.6 over. Totale loonkost voor mijn werkgever is €3923.12

Na aftrek van alle belastingsvoordelen zoals HHyptheek, pensioensparen, levensverzekeringen, groene investeringen, lange termijnsparen en de kosten voor een belastingsconsulte, krijgen we €3900 terug dit bedrag delen door 24= €162,5 per maand dat we eigenlijk teveel belastingen betaald hebben.

Als ik deze totalen even doorreken, is het niet abnormaal dat een werkgever zelfs geen uur in directe opleiding wil investeren. Al was die opleiding maar om een label op een bus Dreft te lezen. Uiteindelijk, voor een zelfstandige is die €XXXXX aan jaarlijkse belastingslast minder persoonlijk inkomen.

Stel, "we" nemen een koffiemadam aan. Brutto €1680, netto voor haar €1100, totaal voor "ons" €2800. Wie nemen we aan? De 19 jarige jongedame , net van school, of de 51 jarige matrone?

Nynorsk · 25 juni 2010, 12:32

er zijn er nochtans die wél investeren in opleiding (hoewel ze zelfs dan verwachten dat je al heel wat ervaring hebt).
Nu, zonder opleiding moet niemand verwachten dat werklozen van de ene sector naar de andere kunnen overschakelen eh.

Ik denk trouwens dat je berekening geen rekening houdt met de mogelijkheid om als werkgever een IBO aan te vragen.

Mambo · 25 juni 2010, 19:45

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

ik ga u nu iets zeggen dat je wellicht van uw fundamenten gaat blazen eh, maar tegenwoordig laat men dus een vacature een tijd openstaan tot er voldoende kandidaten zijn per open plaats, dan doet men testen, en dan selecteert men er daar de beste uit. Meestal in een paar rondes: paar plaatsen invullen, nieuwe kandidaten verzamelen en testen,...

Je lijkt precies te denken dat het is van een kandidaat meldt zich, hij is geschikt, dus hij start meteen, en zo worden de lege plekken ingevuld tot er geen meer over zijn.

Het 'open houden' van plaatsen heeft ook maar als doel om meer kandidaten te laten afkomen, ook al zouden die plekken al lang vol kunnen zitten.

je probeert hier wel gevat te doen maar het is gewoon een zielige poging zenne.

Volgens mij zie jij inderdaad in elke vacature een aanbieding waarop niet gereageerd werd

Ik ga u ook eens van uw fundamenten doen vallen, de vacatures staan zo lang open omdat ze maar heel erg traag en zeer weinig mensen zich komen aanbieden.
Natuurlijk nemen ze niet de eerste die binnenkomt. Ze moeten weken wachten op de tweede en de derde...

En al de tijd dat het open staat komt er geen geld in dat laatje...dus wat denk je nu feitelijk echt?

Mambo · 25 juni 2010, 20:01

25/06/2010 3762 jobs in vlaanderen

24/06/2010 3536 jobs in Vlaanderen.

teller + 226

Aantal werklozen : (Belga) Het aantal werkzoekenden met een uitkering in België is in mei uitgekomen op 439.411.

Op maandbasis steeg het aantal werklozen met een uitkering (+2.699) in Vlaanderen, tot 198.104

jongerenwerkloosheid steeg in mei in ons land op maandbasis met 2.632, tot 63.476 werklozen

Maar aanschuiven voor werk doen ze zeer duidelijk dus niet.

25 juni 2010, 09:00	#286
Mambo Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 27 april 2004 Berichten: 43.539	Ze moeten solliciteren éh, of ze worden geschrapt nu. Uiteraard niemand die erbij zegt dat je nogal selectief kunt solliciteren voor jobs waar je "niet" voor in aanmerking komt. Sollicitatie is sollicitatie. Doppers zijn niet dom doorgaans, ze leven het systeem. __________________ Misschien heb ik me wel vergist. Of niet ?

25 juni 2010, 09:06	#287
Mambo Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 27 april 2004 Berichten: 43.539	Hier staan er ook nog veel; http://www.careerjet.be/volvo-jobs.html __________________ Misschien heb ik me wel vergist. Of niet ?

25 juni 2010, 12:32	#298
Nynorsk Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 3 juni 2003 Berichten: 24.102	er zijn er nochtans die wél investeren in opleiding (hoewel ze zelfs dan verwachten dat je al heel wat ervaring hebt). Nu, zonder opleiding moet niemand verwachten dat werklozen van de ene sector naar de andere kunnen overschakelen eh. Ik denk trouwens dat je berekening geen rekening houdt met de mogelijkheid om als werkgever een IBO aan te vragen. __________________

25 juni 2010, 20:01	#300
Mambo Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 27 april 2004 Berichten: 43.539	25/06/2010 3762 jobs in vlaanderen 24/06/2010 3536 jobs in Vlaanderen. teller + 226 Aantal werklozen : (Belga) Het aantal werkzoekenden met een uitkering in België is in mei uitgekomen op 439.411. Op maandbasis steeg het aantal werklozen met een uitkering (+2.699) in Vlaanderen, tot 198.104 jongerenwerkloosheid steeg in mei in ons land op maandbasis met 2.632, tot 63.476 werklozen Maar aanschuiven voor werk doen ze zeer duidelijk dus niet. __________________ Misschien heb ik me wel vergist. Of niet ? Laatst gewijzigd door Mambo : 25 juni 2010 om 20:11.