Grootste jobaanbod in tien jaar! Dank u goed regeerbeleid

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

Voor Vlaanderen ging het om gemiddeld 171.795 werklozen, voor Wallonië om 171.956 werklozen, en voor Brussel om 68.911 werklozen. Het is voor het eerst dat er in Vlaanderen en Wallonië ongeveer even veel werklozen zijn in absolute cijfers.

In 2007 bijvoorbeeld telde Wallonië meer dan 45.000 werklozen meer dan Vlaanderen: in Vlaanderen waren er 172.381 werklozen met een uitkering, tegen 217.557 in het Waals gewest. In de eerste drie maanden van 2015 was die kloof al verkleind tot 3.600 werklozen.

Het aantal werklozen daalt al geruime tijd sterker in Wallonië en Brussel dan in Vlaanderen.

http://deredactie.be/cm/vrtnieuws/economie/1.2660021

Niet moeilijk.
Vlaanderen voerde altijd al een strenger beleid dan Wallonië om mensen terug aan het werk te krijgen. Als je dan, zoals Wallonië begint met de klus, is uw eerste resultaat onmiddellijk veel beter.

[Paddenstoel]

Oorspronkelijk geplaatst door stuyckp

Bron ?
Ik denk dat net de laaggeschoolde jobs het eerst verdwijnen.
Dat wil niet zeggen dat hooggeschoolde jobs ook niet in gevaar zijn, dat zijn ze wel, maar laaggeschoolden vinden vandaag veel moeilijker een job.

arbeidsintensieve jobs verdwijnen. Maar jobs voor hooggeschoolden worden ook uitgehold dankzij de digitalisering, terwijl de functievereisten voor een job toenemen, neemt anderzijds het denkwerk, de zelfstandigheid en de mogelijkheid om initiatief te nemen af.

Feit is dat de vacatures die leeg blijven staan vooral voor laaggeschoolden zijn. Blijkt dat degenen die vrijwillige studeren na 18 ook sowieso gemotiveerder zijn een job te zoeken. Misschien ook nogal logisch want deze mensen weten wat ze van hun toekomst willen itt drop-outs, mensen die in het watervalsysteem terecht komen of stoppen op hun 18e.
Daarbij komt dat de lonen in die categorie ook weinig motiverend zijn, bv brutoloon van 1600 �* 1800 bruto vormt geen uitzondering en dan verkiezen veel mensen de playstation, minder kleding om te wassen en geen auto die onderhoud en brandstof vraagt.

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

De jeugd van tegenwoordig geraakt niet meer uit dat tijdelijk systeem.
Die werken jaren via die contractjes.
Die kunnen niet huren zwijg van kopen of bouwen!

Die tijdelijke contracten zijn vaak de opstap naar een vast contract. De mensen die onmiddellijk een vast contract in de hand kregen bestaan bij mijn weten niet, muv enkele fils-�*-papa van wie de functie al vast lag voor hun geboorte en misschien een chirurg, ingenieur of ander genie.

Ze kunnen overigens zeker huren, noch via makelaarskantoor noch via particulier ooit problemen mee gehad. Werkbereidheid laten zien is een voorwaarde om te huren. Natuurlijk kan je met een loon van 1200 euro netto geen appartement van 900 euro per maand huren.
Bovendien is thuisblijven financieel interessanter zodat je ineens kan kopen als je je vast contract hebt.

[demonen]

Oorspronkelijk geplaatst door Paddenstoel

Dus de statistieken gaven een verkeerd beeld over de werkloosheidsgraad dan, als zij in het begin van de regeerperiode ineens een statuut veranderden waardoor al die mensen als actief werkloos te boek kwamen staan?

Als burgers worden we dikwijls in de luren gelegd wanneer het aankomt op vitale informatie. Enkele voorbeelden, de staatsschuld wordt weergegeven onder de vorm van een ratio, staatsschuld t.o.v. bruto binnenlands product. Het aantal faillissementen wordt weergegeven in procenten tegenover het vorige cijfer. Werkloosheid wordt weergegeven in procenten enz...

Om het contrast duidelijker te maken, het aantal geboortes wordt nominaal weergegeven en zo hoort het. De neerslag wordt toch ook in millimeter per vierkante meter gegeven.

Staatsschuld wordt zelden nominaal gegeven, weet u hoeveel de staatsschuld van de Belgische overheid bedraagt ? Indien u het antwoord niet weet, dan is de overheid er in geslaagd u op een dwaalspoor te brengen. Het kan erger, weet u hoeveel de staatsschuld bedraagt in procent van het BBP ? Indien u zegt “ongeveer 100 %” dan kan de overheid tevreden zijn over uw mening, zij is er in geslaagd u het getal “100” te doen onthouden. Straf hé. De staatsschuld bedraagt heden ongeveer 443.000.000.000 euro.

En nu naar de werkloosheid. De overheid praat ons aan dat de werkloosheid min of meer, relatief, onder controle is. Mocht u een cijfer moeten kleven op de werkloosheid dat zal u waarschijnlijk zeggen “8 % van de beroepsbevolking is werkloos”. Weer kan overheid tevreden zijn over deze mening.

België is er tijdens de financiële crisis aardig in geslaagd om de toename van de werkloosheid binnen de perken te houden. Hoewel we in 2008-2012 de zwaarste crisis in de naoorlogse periode hebben doorgemaakt, lag de werkloosheidsgraad nooit hoger dan tijdens eerdere recessies. Ook op Europees niveau scoort ons land inzake werkloosheidsgraad niet slecht. Naast de reguliere werkloosheid (UVW’ers of werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen) zijn er in ons land evenwel nog heel wat bijkomende vormen van verborgen inactiviteit. Sommige daarvan (de tijdelijk werklozen en de werklozen met bedrijfstoeslag die beschikbaar blijven voor de arbeidsmarkt) betreffen evenzeer werklozen. Daarnaast gaat het om mensen die zich tijdelijk of definitief niet beschikbaar stellen voor de arbeidsmarkt, om diverse (soms goede) redenen, maar dat in principe wel nog zouden kunnen. Het betreft de vrijgestelde oudere werklozen, de bruggepensioneerden en mensen in loopbaanonderbreking, tijdskrediet of in de thematische verloven. Al deze categorieën van ‘ondertewerkstelling’ hebben als gemeenschappelijk kenmerk dat ze net als de ‘echte’ werklozen van een RVA-uitkering genieten. Samen ging het in 2013 om afgerond 600.000 burgers. De totale inactiviteit komt daarmee op ruim 1 miljoen Belgen. Dat is 2,5 keer zoveel als het aantal ‘echte’ werklozen en 15,6% van de Belgische bevolking op leeftijd 20-64 jaar.
Sedert Leburton tot heden werden 1.000.000 werklozen verstopt in de werkloosheid. De bekendste zijn Bracke, Becaus, Peumans, De Wever!
Phillippe Naert begon op 18 april zij functie als hoogleraar bedrijfseconomie aan de Katholieke Universiteit Brabant. Zijn openbare rede gaf een onthullend beeld van de werkgelegenheidspolitiek in de Europese Unie. Hij begint over zijn eigen land: België; officieel is daar 11 tot 13 procent van de beroepsbevolking werkloos. 'Worden echter gedeeltelijk- en oudere langdurig werklozen in de bijstand, tijdelijk te werk gestelden via overheidsprogramma's en VUT-ters bij de officiële cijfers opgeteld, dan heeft België ongeveer 23 procent werklozen'

Ook in andere landen zijn honderdduizenden werklozen uit de officiële statistieken verdwenen. De opvallend gunstige cijfers van Nederland (6,2 procent) en Groot-Brittannië (6,1 procent) deugen niet. De echte werkloosheid in beide landen ligt drie maal zo hoog (volgens van Wijnbergen, de nieuwe secretaris-generaal op Economische Zaken is die in ons land zelfs 25 procent en jaren van loonmatiging hebben niets opgeleverd om die werkloosheid te verkleinen). Spanje Frankrijk, Duitsland en Italië geven eenzelfde somber beeld. Het werkloosheidsprobleem in Europa is groter dan in de zwarte dertiger jaren. Phillippe Naert: 'wij komen terecht in een maatschappij met een klein aantal haves en vele have nots'.

De hoogleraar bedrijfseconomie zegt met nadruk dat dit geen doemdenken is. Hij wijst naar de situatie in de Verenigde Staten. Daar heeft één procent van de gezinnen 40 procent van de rijkdom. Dat is daar vlug gegaan: in 1971 hadden bestuursvoorzitters van ondernemingen een inkomen van 29 maal het loon van de fabrieksarbeider; nu is dat meer dan honderd maal. Wereldwijd gezien is het inkomen van de 358 dollarmiljardairs hoger dan dat van de 2,3 miljard armsten.

Professor Naert trekt de beerput open. Hopelijk drijft de kwalijke lucht over naar Den Haag en Brussel.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Paddenstoel

De productiviteit is gestegen in bepaalde sectoren. In andere arbeidsintensieve sectoren kan de productiviteit niet stijgen: bejaardenhulp, verpleging, zorgkundigen, psychologen, pedagogen, security en veiligheid, controle-functies, auditfuncties, huishoudhulpen, ...
Kortom jobs die niet of amper verder geautomatiseerd kunnen worden en waar je met mensen werkt, of jobs waarbij de productie van het goed ambachtelijk gebeurd of dermate delicaat is dat het niet kan overgelaten worden aan machines.
De ironie is dat bv iets als notenkraken in Frankrijk machinaal gebeurd, maar het is goedkoper om in Roemenië of Oekraïne 50 vrouwen een hamer te geven en die de noten perfect te laten kraken (zonder ze te verbrokkelen)...

Deze jobs maken dat de 38 uren week (bij mijn weten is er geen 40 uren week en 38 betekent voor een midden of hogere bediende in de praktijk 60 uren week exclusief verplaatsing) dus ook niet zomaar verkort kan worden of de lonen niet zomaar kunnen stijgen in die sectoren waar er geen productiviteitsstijging tegenover staat.

Er zijn ontzettend veel jobs bijgekomen, met name asielsector, juridische sector, cipiers, veiligheid (staatsveiligheid, leger, politie, security, ...), ocmw-, rva en vdab-beambten, integratiebeamten, vzw's rond die hele sector van integratie, migratie en vluchten, antropologen, sociologen (ivm veiligheid en terrorismebestrijding).
Anderzijds merk ik ook meer en meer vacatures bij de nmbs, de zorgsector schreeuwt om mensen, men schreeuwt om wegenwerkers, men schreeuwt eigenlijk al vijf jaar om technisch personeel, Bpost schreeuwt al jaren om postbodes, ik merk ook dat de biomedische en chemische sectoren meer jobaanbiedingen hebben, in het beleid zijn er veel hervormingen waar ook telkens de nodige expertise en deskundigheid gezocht voor moet worden (en vaak niet gevonden) mbt duurzaamheid, gezondheidszorg, milieu, mobiliteit, co2-neutraliteit, en dan HR medewerkers en absenteïsme controleurs, ...
Natuurlijk informatici, de horeca en zeker de grootkeukens, de verkoopjobs en de fysiek zware jobs gericht op arbeiders.

Dan is de vraag: wie gaat die jobs invullen?

We kennen het antwoord: de minder goed betaalde, vaak arbeidsintensieve en technische functies geraken niet ingevuld - ocmw, dopgeld of ziekteuitkering is interessanter en geeft meer voordelen, maw: deze categorie mensen scheurt zijn broek door te gaan werken en moet er dan ook nog zijn vrije tijd voor opgeven.

We weten allemaal dat jobs als schuurder, slager (in winkel of slachterij), werken bij de colruyt, bpost, geitenmelker, vliegende huishoudhulpen, schoonmaker, call-center medewerker, betonboorder, ... niet ingevuld geraken. En zelfs meertalige secretaresse wordt al erg moeilijk.

Vluchtelingen zullen dit deels opvangen, maar heel veel illusies moeten we ons niet maken gezien taalkennis in dit land zeer belangrijk is, veel jobfuncties 3-taligheid vereisen en zelfs 1 van deze talen foutloos spreken of schrijven quasi onmogelijk is voor de gemiddelde Arabier. Zelfs vele Vlamingen / Walen zijn er nooit in geslaagd een andere taal te spreken ondanks de intensieve scholing.

Waarom zou in de zorg de productiviteit niet kunnen stijgen?

Een klein voorbeeldje:
In een WZC van 100 bejaarden, is één verpleegkundige de hele nacht bezig om de medicatie voor de residenten in doosjes te doen. (twee verpleegkundigen die daar ieder een halve nacht aan werken, de één om het werk te doen, de ander om te controleren).
Tegenwoordig kan je deze medicatie gedoseerd laten leveren door de apotheker. Niet dat die Apotheker deze klus zelf klaart, maar een geautomatiseerd systeem kan de dosering van duizenden residenten aan zonder dat er iemand bij moet staan kijken. Een hele tijdswinst.

Nog een voorbeeldje:
In een nieuw WZC hebben ze kamers met een schuifwand. Indien deze wand opgeschoven wordt, kan er niemand de kamer binnen, en heb je toegang tot de wasgelegenheid in de kamer. Je kan er zelfs het bed naartoe rijden. Een hele tijdswinst.

Nog een voorbeeldje:
Vroeger werd in een WZC de propere was en .... rondgebracht.
Nadien werd de vuile was en .... opgehaald.
Nu hebben ze speciale karren om dit gelijktijdig te doen, is minder loopwerk.

Nog een voorbeeldje:
Vroeger moesten de residenten eten in één grote refter, meestal op het gelijkvloers. Tegenwoordig maken ze wooneenheden, waardoor de residenten niet meer verplaatst moeten worden naar de refter, maar op hun eigen verdieping samen kunnen eten. Zo'n wooneenheid bestaat meestal uit 20 tot 30 residenten. De nieuwe eetgelegenheid wordt tussen twee wooneenheden geplaatst, zodat er een vijftigtal residenten gelijktijdig kunnen eten. Voordeel is veel minder tijdverspilling om al de residenten naar het gelijkvloers te brengen.

Nog een voorbeeldje:
Vroeger werd er gewerkt met lakens en dekens, waardoor het een hele karwei was om een bed op te maken, tegenwoordig doen ze dat met dekbedden.

.....

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

De jeugd van tegenwoordig geraakt niet meer uit dat tijdelijk systeem.
Die werken jaren via die contractjes.
Die kunnen niet huren zwijg van kopen of bouwen!

Spreek voor u zelf.

Mijn zoon, een prille twintiger, had onmiddellijk werk nadat hij afgestudeerd was. 3 maanden interim en daarna vast contract.
Van zijn medestudenten (22) heeft momenteel iedereen vast werk, er is maar één persoon bij die geen werk gevonden heeft in de branche waarvoor hij studeerde, dit omdat zijn interesses elders lagen (ouders van zijn vriendin konden hem gebruiken in hun zaak).

[brother paul]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Spreek voor u zelf.

Mijn zoon, een prille twintiger, had onmiddellijk werk nadat hij afgestudeerd was. 3 maanden interim en daarna vast contract.
Van zijn medestudenten (22) heeft momenteel iedereen vast werk, er is maar één persoon bij die geen werk gevonden heeft in de branche waarvoor hij studeerde, dit omdat zijn interesses elders lagen (ouders van zijn vriendin konden hem gebruiken in hun zaak).

Mijn zoon heeft ook onmiddellijk een schitterende en goed betaald je gevonden met hospitalisatieverzekering, extra pensioenspaarplan. Hij werkt zonder morren overuren, is zelfs eens de zaterdag gaan werken ongelofelijk, ik ben verrast van zijn arbeidsethiek, had het nooit gedacht, als ik vraag om mijn gras af te rijden duurt dat een eeuwigheid, en blijkbaar vindt hij het prachtig om voor zijn baas te werken

[demonen]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Spreek voor u zelf.

Mijn zoon, een prille twintiger, had onmiddellijk werk nadat hij afgestudeerd was. 3 maanden interim en daarna vast contract.
Van zijn medestudenten (22) heeft momenteel iedereen vast werk, er is maar één persoon bij die geen werk gevonden heeft in de branche waarvoor hij studeerde, dit omdat zijn interesses elders lagen (ouders van zijn vriendin konden hem gebruiken in hun zaak).

Het regent in Zonhoven.
Besluit : het regent in heel België.
ps Statutair? Kabinet van De Wever?

[non-conformist]

Oorspronkelijk geplaatst door fred vanhove

Ik dacht dat de wereld economie overal wat aantrekt .....dus of dat die regering daar zo veel mee heeft te maken laat ik aan jou over.
In de VS durven ze zelfs de rente al wat te verhogen.....

[Henri1]

Oorspronkelijk geplaatst door hamac

Nee, eerder desondanks.

Explain.

[Henri1]

Emmeren en emmeren dat de laatste 30 jaar wanbeleid niet in 2 jaar weg te werken zijn. Dat hoor ik de N-VA'ertjes hier dagelijks janken.

Dat belet ze evenwel niet, als er dan eens een meevaller is zoals dit topic om de pluimen op hun eigen hoed te steken.
Waarom is dit dan niet het gevolg van het beleid van de vorige regeringen ?

[brother paul]

Oorspronkelijk geplaatst door Henri1

Emmeren en emmeren dat de laatste 30 jaar wanbeleid niet in 2 jaar weg te werken zijn. Dat hoor ik de N-VA'ertjes hier dagelijks janken.

Dat belet ze evenwel niet, als er dan eens een meevaller is zoals dit topic om de pluimen op hun eigen hoed te steken.
Waarom is dit dan niet het gevolg van het beleid van de vorige regeringen ?

Wel geloof het of niet maar een beleid van een regering zie je na een jaar.
Voorbeeld di Rupo veranderde de wetgeving over inschrijving van bedrijfswagens; Na een jaar was de gedragswijzigende belasting al duidelijk zichtbaar op de markt, je zag dus dat mensen kleinere en minder veilige wagens kochten en nog altijd kopen, en je zag de knik in de curve in de mortaliteit of de ongevallenstatistieken stijgen... Dat is een voorbeeld hoe beleid impact heeft op de begroting en tegelijkertijd externaliteiten heeft of ongewenste nevenwerkingen waar zelfs niemand een verklaring achter zoekt.

Je kreeg dus door de belastingsvriendelijke maatregelen van Dirupo een faillissementsrecord, wat uiteindelijk als je 8000 bedrijven per maand doet failliet gaan, komen daar 16000 werklozen per maand bij. Naa eenjarig of drie failliessementsrecords gezet te hebben heeft Dirupo een record aan werklozen veroorzaakt.Zijn klassieke truck omdat op te vangen is en blijft gewoon tewerkstelling bij de overheid aanzwengelen, en een zee aan mensen kunstmatig tewerkstellen. Dat was dan het systeem om de statistieken te vervalsen was gewoon iedereen tijdelijk werkloosheid geven en overbruggingen laten doen zodat niemand moest afgedankt worden zo heette het...

Voor sossen is dat natuurlijk een onbegrijpelijk verhaal. Ik zou zeggen, zelfs al ben je verkozen, als je de machine van de economie niet weet te bedienen, en als je niet begrijpt dat economie het gedrag is van mensen, en als je niet begrijpt dat mensen zich egoïstisch gedragen en zoeken naar hun profijt , danmoet je niet verwonderd zijn dat sossen zo'n blunders maken...

Maar bon, mijn tekst is hier gewoon. Parels voor de varkens

[brother paul]

Oorspronkelijk geplaatst door Henri1

Emmeren en emmeren dat de laatste 30 jaar wanbeleid niet in 2 jaar weg te werken zijn. Dat hoor ik de N-VA'ertjes hier dagelijks janken.

Dat belet ze evenwel niet, als er dan eens een meevaller is zoals dit topic om de pluimen op hun eigen hoed te steken.
Waarom is dit dan niet het gevolg van het beleid van de vorige regeringen ?

Wel geloof het of niet maar een beleid van een regering zie je na een jaar.
Voorbeeld di Rupo veranderde de wetgeving over inschrijving van bedrijfswagens; Na een jaar was de gedragswijzigende belasting al duidelijk zichtbaar op de markt, je zag dus dat mensen kleinere en minder veilige wagens kochten en nog altijd kopen, en je zag de knik in de curve in de mortaliteit of de ongevallenstatistieken stijgen... Dat is een voorbeeld hoe beleid impact heeft op de begroting en tegelijkertijd externaliteiten heeft of ongewenste nevenwerkingen waar zelfs niemand een verklaring achter zoekt.

Je kreeg dus door de belastingsvriendelijke maatregelen van Dirupo een faillissementsrecord, wat uiteindelijk als je 8000 bedrijven per maand doet failliet gaan, komen daar 16000 werklozen per maand bij. Naa eenjarig of drie failliessementsrecords gezet te hebben heeft Dirupo een record aan werklozen veroorzaakt.Zijn klassieke truck omdat op te vangen is en blijft gewoon tewerkstelling bij de overheid aanzwengelen, en een zee aan mensen kunstmatig tewerkstellen. Dat was dan het systeem om de statistieken te vervalsen was gewoon iedereen tijdelijk werkloosheid geven en overbruggingen laten doen zodat niemand moest afgedankt worden zo heette het...

Voor sossen is dat natuurlijk een onbegrijpelijk verhaal. Ik zou zeggen, zelfs al ben je verkozen, als je de machine van de economie niet weet te bedienen, en als je niet begrijpt dat economie het gedrag is van mensen, en als je niet begrijpt dat mensen zich egoïstisch gedragen en zoeken naar hun profijt , danmoet je niet verwonderd zijn dat sossen zo'n blunders maken...

Maar bon, mijn tekst is hier gewoon. Parels voor de varkens

[TREBRON]

En toch doet deze regering het goed..............tot spijt van wie het benijd.

http://www.hln.be/hln/nl/33722/Vacat...e-onrust.dhtml

[TREBRON]

Oorspronkelijk geplaatst door brother paul

Wel geloof het of niet maar een beleid van een regering zie je na een jaar.
Voorbeeld di Rupo veranderde de wetgeving over inschrijving van bedrijfswagens; Na een jaar was de gedragswijzigende belasting al duidelijk zichtbaar op de markt, je zag dus dat mensen kleinere en minder veilige wagens kochten en nog altijd kopen, en je zag de knik in de curve in de mortaliteit of de ongevallenstatistieken stijgen... Dat is een voorbeeld hoe beleid impact heeft op de begroting en tegelijkertijd externaliteiten heeft of ongewenste nevenwerkingen waar zelfs niemand een verklaring achter zoekt.

Je kreeg dus door de belastingsvriendelijke maatregelen van Dirupo een faillissementsrecord, wat uiteindelijk als je 8000 bedrijven per maand doet failliet gaan, komen daar 16000 werklozen per maand bij. Naa eenjarig of drie failliessementsrecords gezet te hebben heeft Dirupo een record aan werklozen veroorzaakt.Zijn klassieke truck omdat op te vangen is en blijft gewoon tewerkstelling bij de overheid aanzwengelen, en een zee aan mensen kunstmatig tewerkstellen. Dat was dan het systeem om de statistieken te vervalsen was gewoon iedereen tijdelijk werkloosheid geven en overbruggingen laten doen zodat niemand moest afgedankt worden zo heette het...

Voor sossen is dat natuurlijk een onbegrijpelijk verhaal. Ik zou zeggen, zelfs al ben je verkozen, als je de machine van de economie niet weet te bedienen, en als je niet begrijpt dat economie het gedrag is van mensen, en als je niet begrijpt dat mensen zich egoïstisch gedragen en zoeken naar hun profijt , danmoet je niet verwonderd zijn dat sossen zo'n blunders maken...

Maar bon, mijn tekst is hier gewoon. Parels voor de varkens

Zoals die Waalse gemeente waar 4 boswachters aangesteld zijn en er welgeteld één boom staat..............

[demonen]

Oorspronkelijk geplaatst door TREBRON

En toch doet deze regering het goed..............tot spijt van wie het benijd.

http://www.hln.be/hln/nl/33722/Vacat...e-onrust.dhtml

De werkgelegenheidsVOORUITZICHTEN!!! van de bedrijven zijn in de laatste vier jaar niet zo gunstig geweest als nu MAAR ER MAG DAN WEL NIET MEER GESTAAKT WORDEN
EN!!!!! :
de werkgeversfederatie waarschuwt voor risico's: de sociale onrust, een Brexit en een stilvallende hervormingsagenda.


Hoe je blij kan gemaakt worden met een dode mus!
Verder eist Voka dat de lonen blijvend gekoppeld worden aan de concurrentiebarometer dwz dat ze altijd langzamer moeten groeien dan in onze concurrentielanden!!
Zelfs als aan al die voorwaarden voldaan is ... BELOOFT VOKA NIET 1 EXTRA BAAN!!