R De Leeuw verbaasd: "Respect voor vakbonden lijkt verdwenen..."

[Patrick M.]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Dat is nu typisch de NMBS, in de privé zorgen ze dan voor verschuivingen.

En hoe stelt u dan die verschuivingen voor?
En machinist die kaartjes gaat verkopen aan het loket?
Of een machinist die een functie krijgt bij de spoorwegpolitie?
Of een conducteur die onderstationchef wordt?
Want er zijn volgens u teveel machinisten en conducteurs, voordat je die dan kunt verschuiven naar een andere categorie moet er toch iets anders gebeuren.
Een opleiding voor de categorie waarin ze gaan werken.

[Cheminot]

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

En hoe stelt u dan die verschuivingen voor?
En machinist die kaartjes gaat verkopen aan het loket?
Of een machinist die een functie krijgt bij de spoorwegpolitie?
Of een conducteur die onderstationchef wordt?
Want er zijn volgens u teveel machinisten en conducteurs, voordat je die dan kunt verschuiven naar een andere categorie moet er toch iets anders gebeuren.
Een opleiding voor de categorie waarin ze gaan werken.

Zo simpel is het toch, je krijgt de keuze of herscholen of buiten.

[Patrick M.]

Oorspronkelijk geplaatst door Cheminot

Zo simpel is het toch, je krijgt de keuze of herscholen of buiten.

Dan moeten ze die herscholingen voorstellen.
En statutairen kun je niet 'buiten' zetten.

[Cheminot]

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Dan moeten ze die herscholingen voorstellen.
En statutairen kun je niet 'buiten' zetten.

Makkelijk zat hoor, je "werk" verdwijnt en je krijgt de keuze om te herscholen naar een andere functie. Wil je dat niet dan weet je waar het gat van de timmerman staat. Het lijkt me dan ook maar een kwestie van tijd voor de NMBS dit gaat voorstellen, alleen al maar als besparingsmaatregel.

[Patrick M.]

Oorspronkelijk geplaatst door Cheminot

Makkelijk zat hoor, je "werk" verdwijnt en je krijgt de keuze om te herscholen naar een andere functie. Wil je dat niet dan weet je waar het gat van de timmerman staat. Het lijkt me dan ook maar een kwestie van tijd voor de NMBS dit gaat voorstellen, alleen al maar als besparingsmaatregel.

U lijkt dat een kwestie van tijd.
En statutair is statutair en niet 'buiten'.
En zeker niet waar het gat van de timmerman staat.

[Cheminot]

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

U lijkt dat een kwestie van tijd.
En statutair is statutair en niet 'buiten'.
En zeker niet waar het gat van de timmerman staat.

Er is geen werk meer voor u, we voorzien ander werk maar als u dat weigert dan kan men iedereen aan de deur zetten. Of die nu statutair is of niet.

[PORSCHE]

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Dan moeten ze die herscholingen voorstellen.
En statutairen kun je niet 'buiten' zetten.

grappig. Wedden van wel? Op mijn manier. Niet buiten willen is buiten dragen

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

En hoe stelt u dan die verschuivingen voor?
En machinist die kaartjes gaat verkopen aan het loket?
Of een machinist die een functie krijgt bij de spoorwegpolitie?
Of een conducteur die onderstationchef wordt?
Want er zijn volgens u teveel machinisten en conducteurs, voordat je die dan kunt verschuiven naar een andere categorie moet er toch iets anders gebeuren.
Een opleiding voor de categorie waarin ze gaan werken.

In de privé werken ze zo toch al jaren.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Cheminot

Er is geen werk meer voor u, we voorzien ander werk maar als u dat weigert dan kan men iedereen aan de deur zetten. Of die nu statutair is of niet.

Zo simpel kan het zijn.
Werk weigeren is een zwaarwichtige reden om iemand te ontslaan.

[Hypochonder]

Oorspronkelijk geplaatst door Cheminot

Er is geen werk meer voor u, we voorzien ander werk maar als u dat weigert dan kan men iedereen aan de deur zetten. Of die nu statutair is of niet.

In Griekenland dachten de statutair benoemden net zoals hun Belgische evenknieën ook dat ze nooit ofte nimmer ontslagen konden worden. En toen was daar de crisis, stond hun land op de rand van het bankroet en was het levenslange feest over en uit.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Hypochonder

In Griekenland dachten de statutair benoemden net zoals hun Belgische evenknieën ook dat ze nooit ofte nimmer ontslagen konden worden. En toen was daar de crisis, stond hun land op de rand van het bankroet en was het levenslange feest over en uit.

Het loon moet inderdaad ergens van betaald worden.
Als de privé het niet meer kan opbrengen en de NV België geen geld meer kan lenen .........

[Patrick M.]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

In de privé werken ze zo toch al jaren.

Maar daar schrijft u het toch zelf, in de privé.
maar daarom is het op een andere plaats zo niet.

[Patrick M.]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Zo simpel kan het zijn.
Werk weigeren is een zwaarwichtige reden om iemand te ontslaan.

Maar ze zullen dan geen werk weigeren en die omscholing volgen.
Maar statutair blijft statutair.

[Patrick M.]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Het loon moet inderdaad ergens van betaald worden.
Als de privé het niet meer kan opbrengen en de NV België geen geld meer kan lenen .........

U heeft dat schoon woordje weeral geschreven...als...
Als...mijn tante ballen had dan was het mijn nonkel.
Als... je de lotto zou winnen dan...

[Cheminot]

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Maar ze zullen dan geen werk weigeren en die omscholing volgen.
Maar statutair blijft statutair.

Opgelost toch, misschien kan de vakbond zelf voorstellen om mensen met hoogdringendheid om te scholen zodat u ook uw verlof kan pakken.

[Cheminot]

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

U heeft dat schoon woordje weeral geschreven...als...
Als...mijn tante ballen had dan was het mijn nonkel.
Als... je de lotto zou winnen dan...

Dat dachten ze in Griekenland ook...

[Patrick M.]

Oorspronkelijk geplaatst door Cheminot

Opgelost toch, misschien kan de vakbond zelf voorstellen om mensen met hoogdringendheid om te scholen zodat u ook uw verlof kan pakken.

Ik vind dat een héél goed idee.

[Wapper]

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Ik vind dat een héél goed idee.

Uiteraard, want het wordt door anderen betaald.

[PORSCHE]

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Maar ze zullen dan geen werk weigeren en die omscholing volgen.
Maar statutair blijft statutair.

U achter zoiets verschuilen getuigt van weinig sympathie met ECHTE werkmensen in de privé. Maar dat zijn we dan ook van dergelijke mensen gewoon. Wie dat ooit uitgevonden heeft? Statutair Afschaffen die handel en niet akkoord = rammeling geven

[Adam Smith]

Wat als een deel van de Statutairen nu juist bij het probleem zouden horen? Hen laten zitten, het probleem dus niet oplossen, maar wel anderen, misschien wel betere werknemers, ontslaan? Dat lijkt me nu juist een probleem voor een gezonde onderneming. Daarbij zoveel veiligheid lijkt me in sommige gevallen ook juist weer averechts.