Politics.be Problemen met registreren of reageren op de berichten?
Een verloren wachtwoord?
Gelieve een mail te zenden naar [email protected] met vermelding van je gebruikersnaam.

Ga terug   Politics.be > Algemeen > Binnenland
FAQForumreglement Ledenlijst Markeer forums als gelezen

Binnenland Onderwerpen omtrent de binnenlandse politiek kunnen hier terecht. Let er wel op dat dit subforum enkel over dergelijk algemene zaken gaat die niet thuishoren in de themafora.

Antwoord
 
Discussietools
Oud 9 mei 2021, 13:06   #161
lamenielachen
Eur. Commissievoorzitter
 
lamenielachen's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 7 januari 2003
Berichten: 8.368
Stuur een bericht via Instant Messenger naar lamenielachen
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Boduo Bekijk bericht
Te veel zelfstandigen ?
Als de grootwarenhuizen het volledig voor het zeggen ZOUDEN krijgen dan mag je je verwachten aan prijzen die zij ALLEEN bepalen.

Wees daar maar zeker van, tijdens de eerste lock down maakte Colruyt 30% meer winst en waren daar zo fier over dat ze het nog publiceerden ook ...
__________________
België is een politiek kippenhok met steeds meer kakelende kippen die alsmaar meer vreten maar geen eieren leggen.
lamenielachen is offline   Met citaat antwoorden
Oud 9 mei 2021, 22:20   #162
Boduo
Secretaris-Generaal VN
 
Geregistreerd: 9 augustus 2005
Berichten: 49.683
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door lamenielachen Bekijk bericht
Wees daar maar zeker van, tijdens de eerste lock down maakte Colruyt 30% meer winst en waren daar zo fier over dat ze het nog publiceerden ook ...
Colruyt: 185.000.000 € dividenden.
Voor het personeel: 0,4 % opslag. Daarmee koop je op het einde v.d. maand (voor een gemiddeld verdiener) 2 gewone broden.
Boduo is nu online   Met citaat antwoorden
Oud 10 mei 2021, 07:38   #163
lamenielachen
Eur. Commissievoorzitter
 
lamenielachen's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 7 januari 2003
Berichten: 8.368
Stuur een bericht via Instant Messenger naar lamenielachen
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Boduo Bekijk bericht
Colruyt: 185.000.000 € dividenden.
Voor het personeel: 0,4 % opslag. Daarmee koop je op het einde v.d. maand (voor een gemiddeld verdiener) 2 gewone broden.

Ik vind dat ook belachelijk maar nogmaals doe die "loonlast" naar omlaag.
Een bedrijf wil zijn werknemers belonen en erkennen, maar niet gans België moet mee aan de memmen hangen.
__________________
België is een politiek kippenhok met steeds meer kakelende kippen die alsmaar meer vreten maar geen eieren leggen.
lamenielachen is offline   Met citaat antwoorden
Oud 10 mei 2021, 11:52   #164
Rahowa
Europees Commissaris
 
Rahowa's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 21 juni 2013
Locatie: Toekomstig bewoner van de geboortegrond van Cyriel Verschaeve
Berichten: 6.892
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Boduo Bekijk bericht
NU is dat zo.
Bij de kruidenierswinkel krijg wel échte service en naverkoopdienst.
Zo'n winkel om de hoek is gemakkelijk. Meestal moet je geen auto gebruiken, je kan er naartoe te voet of met de fiets.
Ik woon op 1,3 en 4 minuten fietsen van 3 warenhuizen. En voor krop sla hoef ik geen naverkoopdienst.
__________________
Economisch vluchteling afkomstig van de Rodenbachstede,binnenkort het Cyriel Verschaeve-dorp.
Rahowa is offline   Met citaat antwoorden
Oud 10 mei 2021, 12:20   #165
Boduo
Secretaris-Generaal VN
 
Geregistreerd: 9 augustus 2005
Berichten: 49.683
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Rahowa Bekijk bericht
Ik woon op 1,3 en 4 minuten fietsen van 3 warenhuizen. En voor krop sla hoef ik geen naverkoopdienst.
We zijn hier in Vlaanderen allemaal VRIJE mensen.
Dus...
Tussen () mensen die op het platteland wonen hebben bijna geen warenhuizen.

Laatst gewijzigd door Boduo : 10 mei 2021 om 12:21.
Boduo is nu online   Met citaat antwoorden
Oud 10 mei 2021, 12:21   #166
Tashunka
Gouverneur
 
Tashunka's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 31 oktober 2006
Berichten: 1.286
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Boduo Bekijk bericht
Colruyt: 185.000.000 € dividenden.
Te verdelen over 136.154.960 aandelen. Dus 1,35 euro per aandeel. Huidige koers 49,81 Euro. Na aftrek roerende voorheffing 0,9 Euro per aandeel. Rendement: 1,8%.
Tashunka is offline   Met citaat antwoorden
Oud 10 mei 2021, 12:24   #167
Boduo
Secretaris-Generaal VN
 
Geregistreerd: 9 augustus 2005
Berichten: 49.683
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Tashunka Bekijk bericht
Te verdelen over 136.154.960 aandelen. Dus 1,35 euro per aandeel. Huidige koers 49,81 Euro. Na aftrek roerende voorheffing 0,9 Euro per aandeel. Rendement: 1,8%.
Gewone aandeelhouders hebben méér dan 1 aandeel.
Een rendement van 1,8 % is niet zo slecht, vergeleken met wat we krijgen in de bank.
Een rendement van 0,4 % is nóg flauwer + dat staat vast voor 2 volle jaren.

Laatst gewijzigd door Boduo : 10 mei 2021 om 12:25.
Boduo is nu online   Met citaat antwoorden
Oud 11 mei 2021, 08:23   #168
lamenielachen
Eur. Commissievoorzitter
 
lamenielachen's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 7 januari 2003
Berichten: 8.368
Stuur een bericht via Instant Messenger naar lamenielachen
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Boduo Bekijk bericht
Gewone aandeelhouders hebben méér dan 1 aandeel.
Een rendement van 1,8 % is niet zo slecht, vergeleken met wat we krijgen in de bank.
Een rendement van 0,4 % is nóg flauwer + dat staat vast voor 2 volle jaren.

Iedereen kan beleggen in aandelen waar is het probleem?
Als ik beleg in aandelen is het voor mogelijke koerswinst.
Van het dividend op zich schiet niet veel meer over nadat de overheden hun grabbel deden.
Voor een rendement van 1.8% ga ik toch nooit in aandelen stappen want dat is een risico belegging.

Die 0.4% is voor 'alle' werknemers ook diegenen die je liever buiten zou willen hebben.
Wees maar gerust dat productieve elementen andere voorwaarden hebben.
__________________
België is een politiek kippenhok met steeds meer kakelende kippen die alsmaar meer vreten maar geen eieren leggen.

Laatst gewijzigd door lamenielachen : 11 mei 2021 om 08:27.
lamenielachen is offline   Met citaat antwoorden
Oud 11 mei 2021, 08:49   #169
Herr Flick
Secretaris-Generaal VN
 
Geregistreerd: 23 augustus 2002
Berichten: 25.298
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Rahowa Bekijk bericht
Ik woon op 1,3 en 4 minuten fietsen van 3 warenhuizen. En voor krop sla hoef ik geen naverkoopdienst.
Als de krulsla niet genoeg krult wil ik daar wel iemand voor aanspreken.
Herr Flick is offline   Met citaat antwoorden
Oud 11 mei 2021, 14:18   #170
Tashunka
Gouverneur
 
Tashunka's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 31 oktober 2006
Berichten: 1.286
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Boduo Bekijk bericht
Gewone aandeelhouders hebben méér dan 1 aandeel.
Een rendement van 1,8 % is niet zo slecht, vergeleken met wat we krijgen in de bank.
Een rendement van 0,4 % is nóg flauwer + dat staat vast voor 2 volle jaren.
De verwachte index bedraagt 2,8%. Det is een loonsverhoging, of die nu door overleg komt of door het achterhaalde index mechanisme speelt geen rol.
Met de 0,4% erbij komen we dus op een loonsverhoging ten belope van 3,2%.
Tashunka is offline   Met citaat antwoorden
Oud 11 mei 2021, 17:44   #171
Boduo
Secretaris-Generaal VN
 
Geregistreerd: 9 augustus 2005
Berichten: 49.683
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Tashunka Bekijk bericht
De verwachte index bedraagt 2,8%. Det is een loonsverhoging, of die nu door overleg komt of door het achterhaalde index mechanisme speelt geen rol.
Met de 0,4% erbij komen we dus op een loonsverhoging ten belope van 3,2%.
De index is een systeem dat als doel heeft de bestaande welvaart +/- te behouden.
Met alle voordelen eraan verbonden, voor iederéén.
Boduo is nu online   Met citaat antwoorden
Oud 11 mei 2021, 18:36   #172
stuyckp
Perm. Vertegenwoordiger VN
 
Geregistreerd: 25 juli 2011
Locatie: Hoevenen
Berichten: 15.463
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Boduo Bekijk bericht
De index is een systeem dat als doel heeft de bestaande welvaart +/- te behouden.
Met alle voordelen eraan verbonden, voor iederéén.
En de nadelen voor iedereen ook.
__________________
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door De Rode Willem Bekijk bericht
Toegegeven dat vakbonden een zeer belangrijke rol in collectieve loonsverhogingen kunnen spelen. Ik zou voorstellen dat alle idioten die de vakbond willen afschaffen geen loonsverhoging krijgen.
Zelfstandigheid is de toekomst. Ik kan er echt zelf niet aan doen dat ik doodgewoon beter ben
stuyckp is offline   Met citaat antwoorden
Oud 11 mei 2021, 22:44   #173
Boduo
Secretaris-Generaal VN
 
Geregistreerd: 9 augustus 2005
Berichten: 49.683
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door stuyckp Bekijk bericht
En de nadelen voor iedereen ook.
En die zijn...
???
Boduo is nu online   Met citaat antwoorden
Oud 12 mei 2021, 08:01   #174
stuyckp
Perm. Vertegenwoordiger VN
 
Geregistreerd: 25 juli 2011
Locatie: Hoevenen
Berichten: 15.463
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Boduo Bekijk bericht
En die zijn...
???
- De index wordt door de werkgevers als een opslag gezien.
Elk jaar hebben die een pot gereserveerd voor de opslag. De index aanpassingen komen uit die pot. Het gevolg is dat goede werknemers belonen dus moeilijker wordt.
- De index zorgt ervoor dat oudere werknemers die misschien minder performant worden toch nog altijd meer gaan verdienen en dus te duur worden. Vanaf die werknemers duurder zijn dan dat ze opbrengen worden ze ontslagen.

De index is dus een tweesnijdens zwaard.
Persoonlijk vind ik dat als je ouder wordt en het inderdaad zo is dat je minder performant bent, dat je dan wat minder moet gaan verdienen. Vooropgezet natuurlijk dat als je jonger bent en heel performant dat je dan meer verdient. Dat is dan tenslotte ook de periode dat je dat geld goed kan gebruiken.
__________________
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door De Rode Willem Bekijk bericht
Toegegeven dat vakbonden een zeer belangrijke rol in collectieve loonsverhogingen kunnen spelen. Ik zou voorstellen dat alle idioten die de vakbond willen afschaffen geen loonsverhoging krijgen.
Zelfstandigheid is de toekomst. Ik kan er echt zelf niet aan doen dat ik doodgewoon beter ben
stuyckp is offline   Met citaat antwoorden
Oud 12 mei 2021, 08:12   #175
Skobelev
Secretaris-Generaal VN
 
Skobelev's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 14 maart 2013
Locatie: Kinshasa aan de Dender
Berichten: 24.522
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door stuyckp Bekijk bericht
- De index wordt door de werkgevers als een opslag gezien.
Elk jaar hebben die een pot gereserveerd voor de opslag. De index aanpassingen komen uit die pot. Het gevolg is dat goede werknemers belonen dus moeilijker wordt.
- De index zorgt ervoor dat oudere werknemers die misschien minder performant worden toch nog altijd meer gaan verdienen en dus te duur worden. Vanaf die werknemers duurder zijn dan dat ze opbrengen worden ze ontslagen.

De index is dus een tweesnijdens zwaard.
Persoonlijk vind ik dat als je ouder wordt en het inderdaad zo is dat je minder performant bent, dat je dan wat minder moet gaan verdienen. Vooropgezet natuurlijk dat als je jonger bent en heel performant dat je dan meer verdient. Dat is dan tenslotte ook de periode dat je dat geld goed kan gebruiken.
Kijk eens goed rond. Net afgestudeerde ingenieurtjes mogen dan overlopen van drive en energie, ze komen naar kennis nog niet aan de knieën in vergelijking met hun oudere collega's.
Techniekers hetzelfde liedje.

Trouwens, de jeugd van vandaag en gemotiveerd of energiek? Ze komen pas van school en zijn al aan 't kijken of ze geen 4/5 kunnen werken.
__________________
Hope is nothing more than a postponed disappointment
Skobelev is offline   Met citaat antwoorden
Oud 12 mei 2021, 08:18   #176
stuyckp
Perm. Vertegenwoordiger VN
 
Geregistreerd: 25 juli 2011
Locatie: Hoevenen
Berichten: 15.463
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Skobelev Bekijk bericht
Kijk eens goed rond. Net afgestudeerde ingenieurtjes mogen dan overlopen van drive en energie, ze komen naar kennis nog niet aan de knieën in vergelijking met hun oudere collega's.
Techniekers hetzelfde liedje.

Trouwens, de jeugd van vandaag en gemotiveerd of energiek? Ze komen pas van school en zijn al aan 't kijken of ze geen 4/5 kunnen werken.
Dat ontken ik niet dat er zulke gevallen zijn.
Het is de werkgever die kan zien wie de kantjes eraf loopt en wie niet en dus wie er een extra beloning verdient.
Oudere werknemers, ook ingenieurs dus zoals ik, die moeite doen om bij te blijven kunnen dan nog steeds opslag krijgen. Het is niet zo dat ik de intentie had te veralgemenen en te stellen dat alle oudere werknemers minder performant zijn. Dat is niet zo en de werkgevers weten heus wel wie zijn geld waard is en wie niet.
De index zorgt ervoor dat alles afvlakt, zowel aan het begin, als aan het eind.
__________________
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door De Rode Willem Bekijk bericht
Toegegeven dat vakbonden een zeer belangrijke rol in collectieve loonsverhogingen kunnen spelen. Ik zou voorstellen dat alle idioten die de vakbond willen afschaffen geen loonsverhoging krijgen.
Zelfstandigheid is de toekomst. Ik kan er echt zelf niet aan doen dat ik doodgewoon beter ben
stuyckp is offline   Met citaat antwoorden
Oud 12 mei 2021, 08:24   #177
Skobelev
Secretaris-Generaal VN
 
Skobelev's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 14 maart 2013
Locatie: Kinshasa aan de Dender
Berichten: 24.522
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door stuyckp Bekijk bericht
Dat ontken ik niet dat er zulke gevallen zijn.
Het is de werkgever die kan zien wie de kantjes eraf loopt en wie niet en dus wie er een extra beloning verdient.
Oudere werknemers, ook ingenieurs dus zoals ik, die moeite doen om bij te blijven kunnen dan nog steeds opslag krijgen. Het is niet zo dat ik de intentie had te veralgemenen en te stellen dat alle oudere werknemers minder performant zijn. Dat is niet zo en de werkgevers weten heus wel wie zijn geld waard is en wie niet.
De index zorgt ervoor dat alles afvlakt, zowel aan het begin, als aan het eind.
'k Vrees dat, indien we de index niet zouden hebben, de meesten er financieel op achteruit zouden boeren. Opslag omwille van uw prestaties is voor veel werknemers niet aan de orde. 'k Denk dan aan de grote groep arbeiders en kleine bedienden.
__________________
Hope is nothing more than a postponed disappointment
Skobelev is offline   Met citaat antwoorden
Oud 12 mei 2021, 08:30   #178
stuyckp
Perm. Vertegenwoordiger VN
 
Geregistreerd: 25 juli 2011
Locatie: Hoevenen
Berichten: 15.463
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Skobelev Bekijk bericht
'k Vrees dat, indien we de index niet zouden hebben, de meesten er financieel op achteruit zouden boeren. Opslag omwille van uw prestaties is voor veel werknemers niet aan de orde. 'k Denk dan aan de grote groep arbeiders en kleine bedienden.
In andere landen heeft men ook geen index.
Daar zijn sectoriële onderhandelingen die dat opvangen.
Maar het principe moet voor mij zijn loon naar werken.
__________________
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door De Rode Willem Bekijk bericht
Toegegeven dat vakbonden een zeer belangrijke rol in collectieve loonsverhogingen kunnen spelen. Ik zou voorstellen dat alle idioten die de vakbond willen afschaffen geen loonsverhoging krijgen.
Zelfstandigheid is de toekomst. Ik kan er echt zelf niet aan doen dat ik doodgewoon beter ben
stuyckp is offline   Met citaat antwoorden
Oud 12 mei 2021, 08:44   #179
Skobelev
Secretaris-Generaal VN
 
Skobelev's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 14 maart 2013
Locatie: Kinshasa aan de Dender
Berichten: 24.522
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door stuyckp Bekijk bericht
In andere landen heeft men ook geen index.
Daar zijn sectoriële onderhandelingen die dat opvangen.
Maar het principe moet voor mij zijn loon naar werken.
We lopen beiden al even mee in de industrie vermoed ik.
Een weddeverhoging op basis van uw prestaties is, hoe men dat ook in regeltjes en procedures vast wil leggen, puur ?* la tête du client.
Als het goed klikt met diegene die u moet evalueren heb je geluk, anders heb je pech en mag je presteren zo hard je wil.
Er is in een vorig bedrijf waar ik werkte eens een memo gevonden op de kopieermachine waarin de personeelsdirectrice aan alle managers expliciet de opdracht gaf om tegen de oudere werknemers te zeggen dat er geen budget was voor een verhoging op basis van hun evaluatie. Maar voor de jongere en nieuwe werknemers was er 4% voorzien....

Loon naar werken is een mooi principe, maar principes worden nogal eens aan de kant geschoven als het goed (economisch) past.
__________________
Hope is nothing more than a postponed disappointment

Laatst gewijzigd door Skobelev : 12 mei 2021 om 08:45.
Skobelev is offline   Met citaat antwoorden
Oud 12 mei 2021, 10:10   #180
lamenielachen
Eur. Commissievoorzitter
 
lamenielachen's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 7 januari 2003
Berichten: 8.368
Stuur een bericht via Instant Messenger naar lamenielachen
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Skobelev Bekijk bericht
'k Vrees dat, indien we de index niet zouden hebben, de meesten er financieel op achteruit zouden boeren. Opslag omwille van uw prestaties is voor veel werknemers niet aan de orde. 'k Denk dan aan de grote groep arbeiders en kleine bedienden.

Dat geldt zeker voor de multinationals, die zien enkel nummerkes.
In de kleinere bedrijven is de motivatie wel degelijk bepalend voor je loon.
__________________
België is een politiek kippenhok met steeds meer kakelende kippen die alsmaar meer vreten maar geen eieren leggen.
lamenielachen is offline   Met citaat antwoorden
Antwoord


Discussietools

Regels voor berichten
Je mag niet nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag niet bijlagen versturen
Je mag niet jouw berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit
Forumnavigatie


Alle tijden zijn GMT +1. Het is nu 22:16.


Forumsoftware: vBulletin®
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content copyright ©2002 - 2020, Politics.be